Según estudio de DNA Human Capital sobre la región, Perú se encuentra en el tercer lugar dentro del ranking de salarios, precedido por Chile y Brasil con los ingresos más altos.
¿Cuánto puede ganar un ejecutivo en el país? Según un estudio de DNA Human Capital, el monto es de US$ 18 mil mensuales, encontrándonos en tercer lugar en la región, siendo superados por Chile, donde el salario es cercano a los US$ 20 mil, y en primer lugar se ubica Brasil. En el gigante sudamericano, un ejecutivo tiene una renta de US$ 25 mil, mientras que Argentina se encuentra en el cuarto puesto con US$ 15 mil, según dio a conocer La Tercera de Chile.
Otro de los puntos que abordó el análisis es que entre los cuatro países, Chile presenta la mayor proporción de sueldo fijo, con una parte estable de las remuneraciones del 80%, seguido de nuestro país donde representa un 70%. En menor porcentaje, países como Argentina y Brasil consideran que solo el 60% del salario es fijo.
“La tendencia es ir hacia una mayor parte variable, donde existe un incentivo económico. Al analizar los resultados, se premia a la gente”, dice Lucas Canevaro, managing director de DNA Human Capital.
Destacó que en Perú y Colombia, al igual que en Chile, se ha observado un repunte de los sueldos de ejecutivos, debido que la economía sigue exhibiendo un fuerte dinamismo, “más acelerado que en Chile”. En situación contraria está Argentina, donde el poder adquisitivo se ha reducido durante los últimos meses.
“Ahí los sueldos han empezado a aumentar por debajo de la inflación anual”, precisa.
LAS CLAVES
Razones. Lo que impulsarían a un ejecutivo a migrar hacia otra firma son la relación laboral con el jefe, el desarrollo de línea de carrera, y el ambiente laboral, luego estaría el sueldo.
Tiempo. Según Transearch un alto ejecutivo dedica a sus funciones un promedio de 2,600 horas al año entre el tiempo que está en su oficina, así como el que trabaja en casa.
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