ESAN capacita en Alta Gerencia a 30 directores de colegios nacionales
- Inaugura IX Programa de Alta Especialización de Gestión para Directores de Colegios 2015.
- A la fecha, ESAN ha capacitado a 240 directores de colegios.
Lima, 30 de enero de 2015.- Con el fin de contribuir al desarrollo de la educación peruana, el Programa de Desarrollo Gerencial (PDG) de ESAN inauguró el IX Programa de Alta Especialización de Gestión para Directores de Colegios 2015, que otorga becas a 30 directores de colegios nacionales.
En esta oportunidad, la mayoría de directores de colegios provienen de Lima. También participan directores de colegios de Piura, Cajamarca y Huancayo.
Desde el año 2005, ESAN en alianza con el Ministerio de Educación, ofrece cada verano el Programa de Alta Gerencia para Directores de Colegios Nacionales. A la fecha, han pasado por las aulas de ESAN ocho promociones, que involucra la capacitación de 240 directores de colegios nacionales.
La ceremonia de inauguración se llevó a cabo en las instalaciones de ESAN con las palabras del viceministro de Gestión Institucional del Ministerio de Educación, Juan Pablo Silva, quien agradeció a ESAN por brindarles la oportunidad de vivir a los directores de los colegios nacionales la experiencia de capacitarse gratuitamente.
Este programa comprende 90 horas de capacitación. Los estudios son a tiempo completo, durante los meses de enero y febrero, y en el transcurso del año reciben tres reforzamientos totalmente gratuitos. Cada una de estas becas que otorga la Universidad ESAN a través del Programa de Desarrollo Gerencial asciende a US$ 3,000.
Por su parte, Ana Reátegui, Directora del Programa de Desarrollo Gerencial de ESAN, señaló que el objetivo es otorgar a los directores de los colegios públicos los conocimientos y las herramientas necesarias para una gestión efectiva y eficiente que puedan poner en práctica en sus centros educativos.
Los directores recibirán cursos de: comportamiento organizacional, administración, economía y finanzas, tecnologías de la información, liderazgo, coaching, negociación y manejo de conflictos, entre otros.
Indicó que además de formar grandes líderes, “ESAN tiene un compromiso con la educación nacional, y por ello capacita a aquellas personas que tienen como responsabilidad dirigir los colegios nacionales del Perú para que sean agentes de cambio en sus organizaciones”, puntualizó.
“Comprendimos que si la cabeza de la institución no está bien capacitada es muy difícil que todo hacia abajo funcione bien. Creemos que capacitando a la cabeza del colegio contribuimos a que los alumnos reciban un mejor nivel académico cada año”, finalizó.
Señores de la Revista Pro Activo
Estimados profesionales de la información minera, expreso mi profundo agradecimiento por la noticia vertida en esta revista virtual que informa constantemente de los acontecimientos relevantes del Sector Minero.
Me conforta e incentiva saber que mi trabajo de investigación Intitulado “Importancia del Comercio Exterior de Rocas y Minerales Industriales del Perú en el presente Siglo “, expuesta en el VI Encuentro Científico de Verano Norte 2015 en la ciudad de Trujillo. ESAN haya tomado este tema para capacitar a Directores de los colegios del país, que como semilleros del saber irán esparciendo en la juventud la importancia que nuestros recursos tienen; ojala germine y de frutos de muchas industrias en el futuro.
Me gustaría sobremanera que el expositor de ESAN me hiciera llegar su comentario del porque escogió este tema
Alejandra Díaz Valdiviezo
Muy acertada la capacitación a los directores, cabeza del colegio para que sean agentes de cambio en sus organizaciones y sepan poner en práctica en sus centros educativos, beneficiando a que los alumnos reciban cada año un mejor nivel académico.
Felicitaciones!