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Minería, construcción y agroindustria liderarán la contratación de personal

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—En dicho periodo, la mayor destrucción de empleos se dio en la agricultura (de autoconsumo) y comercio, los cuales registrarían una disminución de 58 mil y 38 mil empleos por año, respectivamente.

Con las horas contadas. El Perú vive un entorno favorable de crecimiento y se prevé que continúe así en los próximos años, reveló el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Édgar Quispe.

En ese sentido, señaló que el gran desafío que actualmente enfrenta es la escasa calificación de los trabajadores requeridos por el sector empresarial, que se refleja en un desencuentro entre la oferta educativa y la demanda laboral, así como la inadecuación ocupacional.
“La oferta formativa no responde a la demanda del mercado, debido, principalmente, a la falta y asimetría de información”, sostuvo.
Frente a ello, adelantó que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) viene desarrollando una serie de acciones pensando en el corto, mediano y largo plazo con la finalidad de tener una mejor información y reducir el mencionado desencuentro.

“Para el corto y mediano plazo, se están desarrollando estudios específicos de demanda ocupacional (seis actualmente), los cuales ya se han institucionalizado y se realizarán una vez por año”, anotó.

En el caso del largo plazo, indicó que el ministerio, de manera conjunta con INEI y con el apoyo de OIT, ha desarrollado el estudio sobre el Modelo de Proyecciones del Empleo Peruano (MPEP) al 2020.

“La génesis de realizar el estudio sobre el MPEP surge en el marco de la reunión sobre el Monitoreo y Evaluación de los Progresos del Trabajo Decente realizada en Ginebra en el 2012, con la perspectiva de contar con información del mercado y demanda ocupacional futura en el Perú”, expresó.

En ese sentido, indicó que el documento en mención se ha elaborado con base en la Encuesta Nacional de Hogares (Enaho), las proyecciones macroeconómicas del MEF, la Tabla de Insumo Producto 2007.

“Los primeros resultados indican que hasta el 2020, la minería, construcción y agroindustria liderarán la contratación de personal”, manifestó.

En otras palabras, se prevé un importante crecimiento económico de los sectores vinculados a la explotación de recursos naturales.
De otro lado, Quispe subrayó que el importante crecimiento de los sectores precedentes estará acompañado de una disminución del nivel de actividad y de empleo en otros sectores.

Así, los sectores que proyectan una mayor destrucción de empleos son los de la agricultura (de autoconsumo) y comercio, los cuales registrarían una disminución de 58 mil y 38 mil empleos por año, respectivamente.

“En términos relativos, los sectores que presentan la mayor contracción del empleo son también aquellos con bajas participaciones en términos del empleo global”, puntualizó Quispe a Gestión.

Opinión

“Para que las proyecciones de este estudio se cumplan, la política económica debe mantenerse. Ahora, para este año, tenemos pleno optimismo de que el sector va a seguir creciendo como hasta ahora lo ha hecho”.
Lelio Balarezo
Presidente de Capeco

“Coincidimos con las proyecciones expuestas. En el caso de la agroindustria, hasta el 2021 tenemos previsto contratar más de 400 mil puestos de trabajo directos y 600 mil adicionales”.
Ana María Deustua
Directora Ejecutiva de AGAP

“Desde el lado de los inversionistas existe el interés de desarrollar los proyectos y, por ende, contratar más personal. El tema aquí son los permisos, que no dejan desarrollar las inversiones. Hay que mejorar eso”.
José Miguel Morales
Ex presidente de SNMPE

OTROSÍ DIGO

Más datos para la planilla electrónica
Precisión. El Ministerio de Trabajo informó que viene trabajando en incorporar dentro de la planilla electrónica información sobre la universidad de procedencia de cada uno de los trabajadores. Ello con el objetivo de hacer un ranking para conocer qué universidad es la que tiene más coincidencias con la demanda empresarial.

Gestión

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