—En promedio, cada empleado produjo US$ 12,573 durante el año pasado. Chile encabeza el ranking, aunque toda América Latina está muy rezagada respecto al resto del mundo.
En el fondo de la tabla. Según un estudio elaborado por Euromonitor International, el Perú es el tercer país con la menor productividad laboral de toda América Latina. De acuerdo con este ranking, un trabajador peruano produjo, en promedio, US$ 12,573 durante el 2013.
Respecto a nuestros vecinos, vemos que apenas superamos a Bolivia (US$ 4,268) y a Guatemala (US$ 8,383). En tanto, Chile lidera la tabla de posiciones con una productividad de US$ 33,222 el año pasado. Le sigue – básicamente por el petróleo- Venezuela con US$ 27,003 y Argentina con US$ 24,570.
El informe difundido por El Mercurio, señala que para este cálculo, Euromonitor dividió el PBI del país entre el número de personas empleadas.
¿Por qué el rezago?
Para Gustavo Yamada, decano de la facultad de Economía de la Universidad del Pacífico, la productividad de la mano de obra en el Perú ha sido golpeada por las décadas pasadas de una situación económica compleja. “El PBI ha tenido 30 años de retroceso que aún nos cobra la cuenta. Lo que hemos hecho en los últimos años nos está llevando a recuperar”, dijo.
El experto sostuvo que la agricultura de subsistencia y minifundio afectan la productividad del país. A nivel urbano -señaló-, el indicador está afecto por la concentración del empleo en micro, pequeñas y medianas empresas. “Países con más formalidad y empresas más grandes van a tener promedios mucho mayores”, observó.
¿Cómo mejorar?
Yamada indicó que existe una oportunidad importante para revertir la situación. Aún estamos en una “fase intermedia” de la transición demográfica; hemos tenido un fuerte incremento poblacional que significa más mano de obra disponible, dice.
Con esta ventaja, “podemos dar mayores saltos en productividad laboral en los próximos 10 o 15 años y cerrar más rápido la brecha”, agregó. Sin embargo, apuntó que es imperante que esta población esté bien educada y capacitada.
“Tenemos un gran contingente de población que puede ayudar a recuperar la productividad. Tenemos bastante espacio para cerrar toda esa brecha”, explicó.
Factores productivos
De otro lado, Yamada apuntó que hay más factores productivos que el Trabajo. Estos factores (como infraestructura, capital, tecnología o tierra) inciden directamente en la productividad de los trabajadores.
El problema -explica el economista- es que el stock de estos factores es muy bajo en el Perú y, por consiguiente, la productividad laboral se reduce.
¿Podemos acortar las distancias? El experto sostiene que sí. Para ello, hay que hacer que el ‘boom’ demográfico se convierta en empleados de alta calidad. Además, es necesario invertir en mejorar el stock de los demás factores, lo que se traducirá en más productividad.
La idea, entonces, debe ser aumentar la disponibilidad de tierra, mejorar la tecnología para la producción y, especialmente, saber atraer a la gente que hoy trabaja en minifundio hacia actividades en las que puedan aportar mucho más. Alcanzar a Chile es posible, pero depende de nosotros.
DIXIT
Gustavo Yamada
Decano de Economía de la UP
“Hay que incentivar -y que no se detenga- la inversión en infraestructura, capital y tecnología. Con eso, la productividad laboral puede llegar a crecer a un ritmo dos o tres veces superior al de Chile”.
EN CORTO
Errores nos están pasando factura
Décadas perdidas. Para Yamada, la posición que el Perú ocupa en el ranking es reflejo de “los 30 años perdidos” en cuanto al comportamiento de la economía peruana. A pesar de la recuperación vista en los últimos tres quinquenios, reconoció que esto no es suficiente para poder alcanzar la productividad de la mano de obra chilena. Sin embargo, destacó que hay espacio para recuperarla y cerrar la brecha respecto a nuestros vecinos.
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