Proceso concursal. Empresa Dirige deberá trazar metas y plazos para venta de activos de DRP. En tanto, trabajadores presionan al Ministerio de Energía para que su representante sea removida del cargo. Amenazan con paro provincial esta quincena.

 

doe rundsss

Los 30 días hábiles solicitados por Dirige, empresa encarga da del proceso de liquidación de Doe Run Perú (DRP), para presentar su plan de trabajo detallado vencerán el 11 de octubre de este año.

Ello se desprende del último convenio de liquidación en marcha de DRP del 29 de agosto, en el cual se fija que Dirige tendrá que precisar las actividades específicas, metas y plazos que deberán realizarse para llevar a cabo la venta de los activos como son el Complejo Metalúrgico de La Oroya (CMLO) y la Unidad Minera Cobriza (UMC).

Además se aprobó que este convenio para el caso de la liquidación en marcha de DRP se mantendrá vigente hasta el 27 de agosto del 2017, esto gracias a la modificación de la Ley Concursal.

Ver también:  La Oroya: Proyecto Marcavalle Rural supera el 30% de avance de obras para la recuperación de suelos contaminados

El convenio de liquidación en marcha proyecta que los ingresos de DRP en setiembre sumarán US$ 8 millones 976.758, en diciembre US$ 9 millones 125.219 y US$ 9 millones 442.673 en agosto del 2017. Entre setiembre 2016 y agosto 2017 se prevé ingresos totales por US$ 106 millones 863.522.

Piden salida de dirige

Los trabajadores de DRP y de la Unidad Minera Cobriza acordaron solicitar al Estado el retiro de Dirige –empresa encargada de la venta de la metalúrgica– y de la representante del Ministerio de Energía y Minas, Rosario Patiño, del proceso de liquidación en marcha.

De no cumplirse con las exigencias en un plazo no mayor a 8 días, los trabajadores procederán a acatar un paro provincial.

Ver también:  La Oroya: Proyecto Marcavalle Rural supera el 30% de avance de obras para la recuperación de suelos contaminados

“No es posible que Dirige, una vez que se ha ampliado por un año el proceso en marcha, ha pedido 30 días hábiles para recién presentar un plan de trabajo. Es decir, quieren seguir ganando sin trabajar y esto es apoyado por la señora Patiño”,manifestó Luis Castillo, representante de los trabajadores.

Clever Ayala, secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores de Cobriza,respaldó esta decisión, pues explicó que la situación de la unidad minera es difícil y se trabaja con un sueldo reducido, e incluso se ha retirado a 185 trabajadores.

Asimismo, se solicita la reactivación de las plantas de plomo y zinc que cumplen con estándares ambientales y que están listas para operar.

Castillo recalcó que estos acuerdos se tomaron como parte de una plataforma de lucha que une a los trabajadores mineros y que el paro sería ejecutado entre el 13 y 15 de setiembre próximo.

Ver también:  La Oroya: Proyecto Marcavalle Rural supera el 30% de avance de obras para la recuperación de suelos contaminados

Junta puede remover a Dirige

Según el convenio de liquidación en marcha de DRP, la Junta de Acreedores “podrá en cualquier momento remover al liquidador a su sólo criterio, debiendo la Junta en tal eventualidad resolver sobre la designación de un nuevo liquidador”.

El presidente de la Junta de Acreedores será quien resuelva tal asunto “debiéndose reembolsar previamente al liquidador todos los gastos incurridos”.

Actualmente existe un reducido porcentaje de trabajadores que trabajan en La Oroyapercibiendo un 70% de su salario normal, pese a que Dirige continúa cobrando beneficios por su trabajo en el proceso concursal.

Carlos Arredondo, alcalde provincial de Yauli – La Oroya , confirmó que la puesta en operación de las plantas de plomo y zinc permitiría una reactivación de la economía de la zona.