Mineros de Raura (Foto: Noova7)

Mineros de Raura (Foto: Noova7)

COMPAÑIA MINERA RAURA S.A.

De conformidad con lo establecido en el Reglamento de Hechos de Importancia e Información Reservada, aprobado mediante Resolución SMV Nº 005-2014-SMV/01, comunicamos la siguiente información:

Persona Jurídica : COMPAÑIA MINERA RAURA S.A.
Convocatoria para : Junta de Accionistas Obligatoria Anual
Fecha de acuerdo de Convocatoria : 11/03/2015
Órgano que convoca : Sesión de Directorio
Citaciones :
– 1° 26/03/2015 Las Begonias N° 441, Oficina 251, San Isidro, Lima 17:00

Observaciones :

Agenda :
– Elección o Remoción de Directores
– Aprobación de la Gestión Social (EEFF Y Memoria)
– Política de Dividendos
– Distribución o Aplicación de Utilidades
– Adopción de la anotación en cuenta como forma complementaria de llevado de la matrícula de las Acciones de
Inversión, y única forma de representación de las acciones de inversión.
– Designación de Auditores Externos para el ejercicio 2015

Archivos :
– Principios de Buen Gobierno (Anexo a la memoria). : Seccion D BGC Raura.pdf

Cordialmente,

EMILIO EDUARDO ALFAGEME RODRIGUEZ LARRAIN
REPRESENTANTE BURSATIL
COMPAÑIA MINERA RAURA S.A.


 

OTRA INFORMACIÓN DE INTERÉS

Compañía Minera Raura inició en el año 2014 un franco proceso de mejora en sus operaciones, el cual que apunta a revalorizar la empresa generando, a la vez, valor para todos sus grupos de interés. En este sentido, la Responsabilidad Social se erige como un valor fundamental que se imprime en cada una de nuestras actividades.

La empresa implementó una política integral de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Responsabilidad Social (SSMARS) y el Código de Ética y Conducta. Este último traduce los principios y valores de Raura en lineamientos prácticos de aplicación por cada uno de nuestros colaboradores con los diferentes grupos de interés.

El Código de Ética y Conducta de Raura, entre otras prácticas, establece los siguientes compromisos con los accionistas:

 Uso responsable de la autoridad delegada.
 Integridad de informes financieros y reportes operativos.
 Protección de información reservada y propiedad intelectual.
 Transparencia e integridad en nuestras acciones.
 Representación responsable de la empresa y fortalecimiento de la reputación.