Según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, los empleadores en Perú serán más cautelosos en su contratación en los próximos tres meses. Para el período de julio a septiembre, el ritmo de contratación puede disminuir entre los empleadores, sin embargo todavía será una Expectativa Neta de Empleo positiva (+2%).
“Nuestra Encuesta de Expectativas de Empleo revela que los empleadores en Perú están reaccionando a la mayor incertidumbre en el mercado y planeando reducir la contratación de empleo en los próximos tres meses, tanto en la mayoría de los sectores económicos, así como en el tamaño de las empresas y en muchas regiones”, dijo Marco Nicoli, Gerente General ManpowerGroup en Perú.
Variación por sectores
Agricultura y Pesca, Manufactura y Minería son los sectores más optimistas para el tercer trimestre de 2017, con una Expectativa Neta de Empleo de +12%, +10% y +11%, respectivamente. Por su parte, la expectativa en el sector de Finanzas Seguros y Bienes Raíces alcanzó +7%, seguida por el sector Transporte y Utilidades con una Expectativa Neta de Empleo de +6%.
“En el sector de Agricultura y Pesca, así como en el sector Minería, los empleadores están planeando mantener y fortalecer la plantilla de sus empleados en comparación con las previsiones reportadas el año pasado, lo que nos ayuda a minimizar el impacto de las expectativas menos optimistas, pero positivos, como las observadas en el sector Comercio y Servicios”, agregó Nicoli.
A nivel regional, los empleadores de Lambayeque informan de las intenciones de contratación más optimistas con una Expectativa Neta de Empleo de +10%. Los siguientes pronósticos más optimistas son reportados por los empleadores en Piura y Ucayali con Expectativas de +7% reportadas en ambas regiones. La expectativa menos optimista se registra en la región de Arequipa con una Expectativa Neta de Empleo de -4%.
Para esta encuesta participaron 703 empleadores. La próxima Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup se dará a conocer el 12 de septiembre de 2017, para informar las intenciones de contratación para el período de octubre a diciembre de 2017.
Fuente: Correo