(Foto: Hudbay)
En la Plaza de Armas del Distrito de Chamaca, el día 02 de julio del presente año en presencia de las Autoridades y Comuneros de las Comunidades Campesinas del Distrito de Chamaca, se efectuó la suscripción de Contrato entre la Municipalidad Distrital de Chamaca, representado por su Alcalde Señor Antonio Huamán Arias, y la Empresa Multicomunal de Chamaca, que se adjudicó en el proceso de selección para la Ejecución del Emblemático Proyecto: “Mejoramiento de los Conocimientos y Capacidades de Adaptación al Cambio Climático de los Pobladores de las Comunidades del Distrito de Chamaca, Provincia de Chumbivilcas, Departamento de Cusco“
El proyecto demandará una inversión de TRES MILLONES CUATRO CIENTOS NOVENTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y NUEVE CON 91/100 Soles. S/. 3’499,999.91. Recursos provenientes del Convenio Marco entre la Municipalidad Distrital de Chamaca y la Minera HUDBAY.
El objetivo principal del proyecto es mitigar los impactos ambientales y efectos de invernadero así como la recuperación de la degradación de praderas y siembra de Agua en las cabeceras de cuenca.
El ámbito de Ejecución del Proyecto abarca las 10 comunidades campesinas del distrito, más de 8,990 beneficiarios. El Área de intervención es 1000 hectáreas. Se prevé la producción de 500, 000.00 Medio millón de plantas de las diferentes especies entre nativas y exóticas. Nativas (Queuña, Chachacoma, Qolle), Exóticas (Pino) y frutales. Tiempo de ejecución es un año y medio. Asimismo, se prevé la generación de puestos de trabajos para jóvenes personas adultas hombres y mujeres de cada comunidad.
La Empresa Multi Comunal de Chamaca, es una empresa del pueblo, cuyos socias son las propias comunidades y fue la ganadora del Proceso de Licitación Pública del proyecto, siendo acreedora de la buena pro para la ejecución.
En su intervención el burgomaestre del Distrito de Chamaca, manifestó lo siguiente estamos trabajando por el medio ambiente para las próximas generaciones y puntualizó sobre la reactivación económica ya que se generará puestos laborales y al finalizar enfatizó los logros de la presente Gestión Municipal 2019 – 2022.