PETROPER脷 afirm贸 que el retiro de la confianza del Gerente General y la plana gerencial, aprobado por el Directorio en uso de sus facultades, fue acordado luego de la evaluaci贸n de la informaci贸n recibida en el proceso de transferencia de gesti贸n.
PETROPER脷 indic贸 que los motivos para esta decisi贸n fueron:
- Reducci贸n de la participaci贸n de mercado de la empresa de 44% en el 2019 a 36% en agosto de 2021.
- Retraso en el arranque de la Nueva Refiner铆a Talara, el cual estaba previsto inicialmente para noviembre pr贸ximo, impactando en el monto de inversi贸n por efectos del COVID-19, as铆 como por la inadecuada gesti贸n en la administraci贸n del contrato de las Unidades Auxiliares y retrasos del contratista, situaci贸n que generar谩 costos adicionales.
- Aprobaci贸n del incremento de la l铆nea de cr茅dito sin garant铆a a Peruvian Airlines a US$ 1.4 millones por el Gerente General, sin sujetarse a las pol铆ticas y procedimientos vigentes para la gesti贸n de cr茅ditos y cobranza. Se efectu贸 el deslinde de responsabilidad y el estudio de abogados contratado recomend贸 el despido del Gerente General, sin embargo, el Directorio anterior acord贸 otorgarle solo una amonestaci贸n escrita.
- Durante el periodo agosto a noviembre de 2019, se otorg贸 l铆nea de cr茅dito a la empresa Sociedad Peruana de Gas S.A.C. con cuatro (4) cartas fianzas de la Cooperativa FINANCOOP LTDA., y no han podido ser honradas generando deuda a la Empresa por m谩s de S/ 30 millones.
- En julio de 2021, Auditor铆a Interna identific贸 que el Gerente Comercial no cumpl铆a el perfil profesional m铆nimo requerido para el puesto, a pesar de haber sido seleccionado por un Head Hunter. El Presidente de Directorio y la Administraci贸n anterior tomaron conocimiento y no efectuaron ninguna acci贸n al respecto.
- En febrero de 2021 se suscribi贸 contrato con un Head Hunter para el reclutamiento de personal, a pesar de que Auditor铆a Interna identific贸 una inadecuada evaluaci贸n de conflicto de inter茅s e incumplimiento del Reglamento de Contrataciones.
PETROPER脷 rechaz贸 las informaciones period铆sticas que dan cuenta de un copamiento pol铆tico de la compa帽铆a, reiterando que los puestos gerenciales han sido encargados a personal de carrera de la compa帽铆a,聽con amplia experiencia en el sector hidrocarburos.