Pan American Silver, una de las compañías mineras más importantes de la región, continúa apostando por el desarrollo del talento joven en el Perú con la presentación de su programa de prácticas profesionales FUTURO PAS 2025, el cual ha sido diseñado para identificar y formar a jóvenes con alto potencial; brindándoles oportunidades de aprendizaje, entrenamiento y mentoring en sus unidades mineras.
En agosto y setiembre 2024, representantes de Pan American Silver Perú han visitado las principales universidades de las diferentes regiones del país. Cada visita ha sido clave para fortalecer los lazos entre las instituciones universitarias y la industria, y ha permitido a los estudiantes y egresados conocer de primera mano las oportunidades de crecimiento profesional que ofrece la compañía.
Carlos Hernández, Gerente de Gestión del Talento de Pan American Silver Perú, precisó: “Estamos muy agradecidos con cada universidad que nos ha recibido con los brazos abiertos. El entusiasmo de los estudiantes, egresados y la colaboración de las autoridades han sido fundamentales para el éxito de nuestras presentaciones. Creemos firmemente en el potencial de los jóvenes egresados y en su capacidad para asumir roles de liderazgo en el futuro”.
El programa prácticas profesionales FUTURO PAS 2025 tiene un periodo de duración de 12 meses que incluye pasantías en nuestras unidades mineras de tajo abierto y minería subterránea, y está alineado con los más altos estándares de la industria minera. Con este programa, Pan American Silver busca atraer y desarrollar jóvenes que compartan nuestra visión, propósito y valores de la compañía; y que estén dispuestos a enfrentar los retos y desafíos futuros de la compañía como del sector, fortaleciendo así el semillero de talento joven en el país.