En el exigente contexto de la industria minera, Minera Bateas se ha consolidado como un referente de buenas prácticas en seguridad y salud ocupacional. Su reciente reconocimiento con la Placa de Honor en la categoría Minería Subterránea en la XXVIII edición del Concurso Nacional de Seguridad Minera, organizado por el Instituto de Seguridad Minera del Perú (ISEM), confirma su liderazgo en este ámbito.
Este premio no solo destaca el desempeño técnico de la empresa, sino que también es el reflejo de una política coherente, rigurosa y sostenida en el tiempo, orientada hacia una cultura organizacional profundamente preventiva.
Un año de logros en seguridad minera
Durante el año 2024, Minera Bateas logró resultados ejemplares en materia de seguridad laboral. La operación alcanzó más de un millón de horas-hombre trabajadas sin reportar accidentes mortales, un logro significativo en una actividad de alto riesgo como la minería subterránea.
Los indicadores de desempeño hablan por sí solos:
- Índice de Frecuencia (IF) menor a 4
- Índice de Severidad (IS) menor a 100
- Cero accidentes fatales
Estos resultados son consecuencia de un enfoque sistemático y participativo, en el que cada trabajador asume un rol activo en la identificación y mitigación de riesgos. “La seguridad de nuestros trabajadores es nuestro compromiso”, señala la empresa como lema institucional, que no solo comunica una política, sino que resume una convicción.
Cultura preventiva con enfoque humano
Uno de los pilares fundamentales del éxito de Minera Bateas es su enfoque humano. La seguridad no se reduce a protocolos o estadísticas, sino que se concibe como un valor compartido entre todos los niveles de la organización. Cada colaborador participa de programas de capacitación continua, simulacros, jornadas de reflexión y retroalimentación, con el objetivo de mantener un entorno laboral cada vez más seguro y resiliente.
“En Minera Bateas, la seguridad es un valor compartido, y también una oportunidad para fortalecer una cultura preventiva con enfoque humano”, sostiene la compañía, destacando el vínculo entre el bienestar del trabajador y el desempeño general de la operación.
El valor de la inclusión en la seguridad
En el marco del Mes de la Seguridad, que coincide con la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo este 28 de abril, Minera Bateas no solo ha reforzado sus mensajes preventivos, sino que ha puesto especial énfasis en el valor de la equidad de género dentro de sus sistemas de seguridad.
Ejemplos concretos como el de Luz Milagros Huarahuara, quien está a cargo del monitoreo de cámaras CCTV y el rastreo de unidades móviles, o Maziel Ramos Loayza, responsable del control de accesos en la garita Delta 1, evidencian cómo las mujeres vienen desempeñando funciones clave en la protección y vigilancia dentro de la operación minera.
“La equidad también se construye desde la prevención”, expresa la compañía, subrayando la importancia de incorporar a más mujeres en roles tradicionalmente masculinizados, especialmente en áreas críticas para la seguridad.