(Fuente: MTPE)
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) convocó a las empresas que operan en el país a participar en el 16° Concurso Buenas Prácticas Laborales, que premia las iniciativas empresariales orientadas a crear un mejor clima laboral, beneficiando a los trabajadores, incrementando su productividad y contribuyendo al bienestar de sus familias.
Durante el anuncio, la viceministra de Trabajo, Yolanda Erazo Flores, afirmó que esta actividad tiene alcance nacional y que pueden participar mypes, medianas y grandes empresas de diversos sectores económicos como servicios, transporte, minería, entre otros.
“Vemos con buenos ojos cómo, cada año, se incrementan las postulaciones de las empresas que quieren mostrar cómo dentro de sus instituciones realizan actividades concretas que desean que los demás conozcan en temas de igualdad de género, cómo abordar el trabajo infantil, el trabajo forzoso, así como uno muy relevante que hemos incorporado como categoría: la salud mental”, señaló.
Nueva categoría en el Concurso de Buenas Prácticas Laborales
Precisó que en la última edición de este concurso se inscribieron 116 empresas, las cuales presentaron 364 prácticas orientadas a generar impactos positivos en beneficio de sus trabajadores.
La viceministra Yolanda Erazo también informó que en esta nueva convocatoria se incorpora una nueva categoría: la reconversión laboral, en respuesta al avance de las tecnologías de la información y, en particular, de la inteligencia artificial, que viene generando transformaciones significativas en el mercado laboral a nivel mundial.
“Cada puesto responde a un requerimiento propio del sector productivo y del empleador. En esta evolución hablamos constantemente de la inteligencia artificial, cómo ha ido marcando las pautas en nuestro país y en el mundo del trabajo. Hoy, si tenemos que cambiar de un puesto hacia otro porque los requerimientos han ido incrementándose o el giro del negocio va hacia otro lado. Esto también es parte de la responsabilidad social empresarial”, detalló la viceministra de Trabajo.
En esta 16.ª versión del Concurso Buenas Prácticas Laborales se crea la Categoría 11: Aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de las condiciones laborales, reafirmando el enfoque del MTPE en la modernización y sostenibilidad del empleo.
Seguridad y salud laboral
El lanzamiento del 16° Concurso Buenas Prácticas Laborales se realizó en el marco del seminario de responsabilidad social empresarial laboral “Seguridad y salud laboral en la era de la inteligencia artificial”, en el que participaron tres empresas ganadoras de la edición anterior. Representantes de Machu Picchu Food S. A. C. (Kevin Zender Poma), Pluz Energía Perú S. A. A. (Patricia Uribe Obando) y Danper Trujillo S. A. C. (José Torres Bazán) compartieron sus experiencias a través de las buenas prácticas “Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional Machu Picchu Foods”, “Pluz te Cuida” y “Digitalización de los procesos de reclutamiento, selección y transporte de personal”, respectivamente.
La directora general de Trabajo, Ana Pari Morales, dio por concluido el acto de lanzamiento del Concurso Buenas Prácticas Laborales y del seminario, e invitó a las empresas interesadas a participar ingresando al siguiente enlace: https://www.trabajo.gob.pe/BPL