Entre las principales propuestas que se mencionaron se encuentran “La Escuelita” y la mecanización de las actividades y procesos.

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“La fuerza laboral de socios estratégicos es 2.5 veces la fuerza laboral de Antamina, por eso su desempeño es tan importante para nosotros”, comenta Manuel Córdova, Vicepresidente de Seguridad Industrial, Salud y Medio Ambiente de Antamina.

Con la finalidad de alinear los objetivos y metas en Seguridad Industrial , Salud y Medio Ambiente, Antamina se reunió con los Gerentes Generales de sus Socios Estratégicos (proveedores) que tienen incidencia en toda su cadena de producción.

“El evento se realizaba todos los años en nuestra operación minera, con muy buenos resultados, sin embargo este año lo hemos hecho en Lima para comunicarnos directamente con los Gerentes Generales y de Seguridad de las empresas que son nuestros Socios Estratégicos. Es fundamental comprometerlos con nuestros objetivos y metas para que sus equipos estén alienados con la cultura de Antamina.”, comenta Manuel Córdova, Vicepresidente de Salud, Seguridad Industrial y Medio Ambiente de Antamina.

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Entre las principales propuestas que se realizaron en el comité de este año, se encuentran “La Escuelita” y la mecanización de las activiades y  procesos:

  1. “La Escuelita” consistirá en la creación de un centro de enseñanza dirigido a los supervisores de línea de los Socios Estratégicos de Antamina. Su objetivo es prepararlos para que cumplan los lineamientos de seguridad, salud y cuidado del medio ambiente que se viven en la empresa.
  2. La mecanización de las actividades y procesos es la implementación de innovaciones tecnológicas para optimizar los procedimientos dentro de la Mina y Puerto Punta Lobitos y así disminuir las horas de trabajo hombre y reforzar la seguridad en sus trabajadores, ya que la máquina sería la encargada de realizar el trabajo riesgoso y el colaborador lo supervisaría. Antamina se encuentra muy interesada en que sus socios aprovechen tecnologías como la robótica (drones) y las cámaras de seguridad, para supervisar mejor los procesos y hacerlos más efectivos.
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Roberto Villavicencio, Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa DISAL y además empresa que preside el Comité de Seguridad de SSEE en Antamina comentó lo siguiente al finalizar el evento: “en DISAL, como prioridad número uno, tenemos el cuidado de nuestra gente y del medio ambiente. Creemos que todo desarrollo involucra hacerlo con responsabilidad. Los lineamientos en Seguridad, Salud y Medio Ambiente que propone Antamina mejoran nuestros procesos y nos permiten alcanzar nuestra metas de una forma sostenible en el tiempo”.