De acuerdo con cifras del Boletín Estadístico Minero, en abril de 2023, el empleo directo del subsector minero peruano sumó un total de 219 362 trabajadores, reflejando un crecimiento de 2.6% en relación a lo registrado el mes previo (213 789 personas). Al respecto, se logró alcanzar la mayor cifra registrada en lo que va del año 2023.
Sin embargo, se registró una reducción de 4.3% en contraste a lo reportado en abril de 2022 (229 183 trabajadores). De similar modo, el empleo promedio generado por la actividad minera en el periodo de enero a abril de 2023 fue de 214 351 trabajadores, mostrando una contracción de 7.4% en comparación al promedio anual de 2022 (231 479 personas).
(Fuente: MINEM)
Con relación al tipo de empleador, en el cuarto mes del año, los puestos de trabajo generados por los contratistas (empresas contratistas mineras y empresas conexas) representaron el 68.6% de la participación total; pese a ello, este resultado se tradujo en 6.6% menos a lo declarado en abril de 2022. Por otro lado, el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 31.4% del empleo total en minería, significando un aumento interanual de 1.2%.
En cuanto a la distribución del empleo minero a nivel departamental, Arequipa lideró el ranking con 31 062 trabajadores representando el 14.2% de la participación total. Es preciso mencionar que, el titular minero con mayor representación en este departamento fue Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. por su mayor cantidad de trabajadores (56.0% de participación de empleo minero en Arequipa). Por su parte, La Libertad se ubicó en segundo lugar con un total de 21 238 puestos de trabajo ostentando el 9.7% del total, resultado obtenido por el mayor número de trabajadores en Minera Aurífera Retamas S.A. (25.3% del empleo minero en dicho departamento); y en tercer lugar se posicionó Junín con 20 523 trabajadores reflejando el 9.4% de participación total; cabe resaltar que, el titular con mayor empleo minero en dicho departamento fue Minera Chinalco Perú S.A., representado el 38.1% de empleo minero en mencionado departamento.
En lo que respecta a la empleabilidad según género, la participación femenina en el subsector minero sumó un total de 15 658 puestos de trabajo en abril de 2023, lo que representó el 7.1% del empleo total generado. Por su parte, se registraron 203 704 varones que realizaron actividad minera, representando el 92.9% de participación.