
La vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Cerro Verde dijo que impulsarán un pacto para que los postulantes a cargos públicos excluyan este tipo de financiamiento.

Nicolás Zevallos, director de Asuntos Públicos del Instituto de Criminología y Estudios sobre la Violencia, advirtió que la minería ilegal no solo constituye un delito por sí misma, sino que arrastra un conglomerado de actividades ilícitas que generan una enorme convulsión y problemática en las comunidades

la presidenta de la República, Dina Boluarte exhortó al Congreso a aprobar una nueva ley de la Minería Artesanal y de Pequeña Escala, más conocida como Ley MAPE.

La empresa refuerza su posición en el mercado a través de un modelo de abastecimiento responsable, con estándares globales de calidad, sostenibilidad y trazabilidad que fortalecen su cadena de valor en el Perú.

El espacio reunió a autoridades peruanas, productores mineros y representantes de Swiss Better Gold para debatir sobre los avances y desafíos de la minería artesanal y en pequeña escala (MAPE) en el Perú.

Komatsu–Mitsui Maquinarias Perú fue reconocida por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú con el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género, durante la 37ª Convención Minera. Este galardón distingue a las empresas que implementan buenas prácticas orientadas al cierre de brechas de género y a la construcción de un sector…

Especialistas advierten que cada empresa debe medir y reconocer la informalidad laboral dentro de la cadena de valor para asumir un rol más activo en su solución.

Ferreycorp y sus empresas Ferreyros y Unimaq fueron reconocidas con el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género, otorgado en el marco del Foro de Equidad e Inclusión de la convención minera. Esta distinción resalta a las organizaciones del sector minero y su cadena de valor que impulsan políticas y prácticas ejemplares…

Casa Santamariana reconoció la trayectoria del líder empresarial como una de las figuras más influyentes de la minería y la academia peruana, además de su compromiso con el desarrollo sostenible y la formación de nuevas generaciones.

El 45% de becarios que eligieron carreras vinculadas a la industria minera son mujeres y provienen principalmente de Lima, Junín, Puno y Cusco. La mayoría se benefició de Beca 18 y Beca Permanencia.