- A través de un modelo integral, que incluye capacitación técnica hasta posgrados en el extranjero, los beneficiarios se preparen para responder a las demandas del mercado laboral y convertirse en agentes de cambio comprometidos con su comunidad.
Becas Quellaveco+, con sus tres años de funcionamiento, ya es un programa emblemático en Moquegua. En el marco del desarrollo y compromiso social de Anglo American, busca reducir brechas y ofrecer oportunidades de formación a jóvenes de la región, un área crucial para el sector minero en el Perú. La beca brinda un modelo de apoyo integral en distintas etapas educativas, desde formación técnica y universitaria hasta oportunidades de posgrado, alineadas con las necesidades del mercado laboral actual y futuro.
Alejandro Justiniano Luna Victoria, gerente de Gestión Social y Desarrollo de Anglo American, destacó el impacto del programa en los jóvenes moqueguanos y en la región. “Becas Quellaveco+ es una iniciativa integral, diseñada para fortalecer habilidades técnicas y académicas de los beneficiarios, y para generar una red de agentes de cambio comprometidos con el desarrollo sostenible de su comunidad. Queremos cubrir brechas y potenciar las habilidades de los jóvenes en Moquegua. Es un cambio sustancial para la región”, explica.
Mejorando la empleabilidad
Un punto clave en el éxito de Becas Quellaveco+ ha sido su impacto en la empleabilidad de los jóvenes:.
“Aproximadamente el 60% de los egresados ha mejorado su nivel de empleabilidad, accediendo a puestos de mejores condiciones. Por ejemplo, en el programa de mecánica automotriz con Ferreyros, más del 60% de los capacitados han conseguido empleo en la región o incluso fuera. Buscamos que los egresados puedan trabajar no solo en Anglo American, sino también en otros sectores”, detalla Justiniano.
Este avance se ha logrado mediante colaboraciones estratégicas, como el Programa de Especialización en Maquinaria Pesada en conjunto con Ferreyros, que ha facilitado la rápida inserción laboral de los participantes. “Buscamos que los egresados puedan acceder a trabajos de mejor calidad y que se integren en distintos sectores, no solo en Anglo American o sus contratistas”, enfatiza.
Además, el programa ha tenido un efecto multiplicador al capacitar también a los profesores locales. Estos docentes, formados en tecnologías y metodologías modernas, replican sus conocimientos en las aulas, enriqueciendo la currícula de los institutos en Moquegua y mejorando la calidad educativa en la región.
Agentes de cambio
El enfoque de Becas Quellaveco+ ha sido clave para abordar las diversas demandas del mercado laboral en Moquegua. Una de las mayores innovaciones del programa es el componente de Talento Digital, en colaboración con Cisco Academy, que permite a jóvenes y profesores acceder a formación en tecnologías de la información, para aumentar sus capacidades tecnológicas y facilitar la inserción de sus participantes en un mercado laboral cada vez más digitalizado.
A nivel universitario, Becas Quellaveco+ ofrece convenios con la Universidad Católica de Santa María, en Arequipa, entre otras instituciones, otorgando becas para estudios superiores a estudiantes con limitaciones económicas. En el ámbito de posgrados, el programa otorga becas para estudios en el extranjero, en áreas estratégicas y con el compromiso de que los beneficiarios apliquen sus conocimientos en Moquegua. Por ejemplo, las becas Chevening, en alianza con la Embajada del Reino Unido, ofrecen a estudiantes moqueguanos la oportunidad de cursar una maestría en las mejores universidades británicas. Se cubren todos los costos de estudio y manutención, con el objetivo de formar líderes en áreas clave como agricultura, ingeniería, medio ambiente y gestión pública.
“Hemos financiado 400 becas que han ayudado a jóvenes destacados académicamente que, de otro modo, tendrían dificultades para acceder a estudios en una universidad de ese nivel. Actualmente, tenemos convenios con el Gobierno británico a través de las becas Chevening y otros acuerdos en Chile y España”, explica Justiniano. “Nuestra misión —agrega— es que estos jóvenes regresen y se conviertan en agentes de cambio en la región, tanto en el sector público como en el privado”.
Desafíos y estrategias
Uno de los mayores desafíos para el equipo de Becas Quellaveco+ ha sido gestionar las expectativas de la comunidad local respecto a las oportunidades laborales que generaría Quellaveco. Ante esta situación, fue esencial crear un diagnóstico claro de las necesidades laborales y establecer programas formativos que respondieran a estas demandas.
“Las expectativas de la comunidad eran altas, especialmente en términos de empleabilidad. Nos vimos en la necesidad de realizar un diagnóstico detallado para saber qué era necesario y qué demandaba el mercado local”, indica Justiniano.
Para garantizar la sostenibilidad del programa, se ha desarrollado una base de datos que conecta las demandas del mercado laboral con las características y habilidades de los jóvenes en Moquegua. Esto permite que la formación responda a las necesidades inmediatas de la mina, pero también al crecimiento económico general de la región.
Mirando hacia el futuro, el proyecto busca fortalecer el papel de los jóvenes como agentes de cambio en áreas como la participación política y el liderazgo comunitario, dotándolos de las herramientas necesarias para asumir un rol protagónico en el desarrollo de su región. “Hemos trabajado con más de 11,000 personas en diversas iniciativas, y estamos cada vez más enfocados en construir un cambio sostenible en Moquegua, buscando que los jóvenes desarrollen competencias, pero también que se conviertan en actores activos en su comunidad” destaca.
Además, el programa se orienta a ser más eficiente en su uso de recursos, manteniendo un enfoque en iniciativas que generen un impacto directo y duradero. Como menciona Justiniano, “la apuesta es generar cambios en la región, no solo para Anglo American, sino para toda la comunidad de Moquegua”.
El mensaje es claro para los jóvenes moqueguanos: Becas Quellaveco+ representa una oportunidad única para desarrollar habilidades y contribuir al desarrollo de su región. Justiniano invita a todos los estudiantes a aprovechar estas oportunidades para mejorar sus conocimientos y, al mismo tiempo, se conviertan en líderes comprometidos con su comunidad para la creación de un futuro sostenible para Moquegua. “Este es el momento de prepararse y contribuir a construir una región más fuerte y próspera”, concluye.