Bechtel: “Una sola empresa no podrá hacer los cambios necesarios para satisfacer las necesidades de cualificación”

Lucy Martin, Gerente General de la Unidad de Negocios Globales de Minería y Metales de Sudamérica en Bechtel, destacó la experiencia que tiene esta empresa global en ingeniería, compras, construcción y gestión de proyectos. En declaraciones a ProActivo, comentó que sus buenas prácticas desea aplicarlas en América Latina.

Al término de su exposición en el panel “Retos del empleo y el talento en la minería“, de la Conferencia Mundial del Cobre 2024 organizada por el CRU, Lucy Martin, dialogó con ProActivo sobre las conclusiones a las que llegaron. “Los panelistas coincidimos en que una sola empresa no podrá hacer los cambios necesarios para satisfacer las necesidades de cualificación de este mercado en los próximos 10 a 15 años, para apoyar la transición energética”, indicó Lucy Martin.

Asimismo explicó que Bechtel comparte buenas prácticas entre las diversas organizaciones respecto a la transformación en el área de recursos humanos; y que buscan aplicar en América Latina de manera más amplia.

Con respecto a las cuestiones de género, mencionó que desde el punto de vista de la diversidad, el género es una de las cosas más fáciles de controlar, pero que “realmente al ser más inclusivos en nuestra organización, atraemos más talento de grupos subrepresentados”.

Liderazgo en América Latina

“En América Latina, como Bechtel, hemos pasado de un liderazgo predominantemente de expatriados, a un modelo de liderazgo local en los últimos 10 años, por lo que el 85% de nuestros líderes y ejecutivos en esta región son de Chile y Perú“, sostuvo.

La ejecutiva aseguró que la firma trabaja mucho en Perú. “Participamos en la construcción de Las Bambas, y ahora estamos trabajando en Cajamarca, y muchos de los retos que existen aquí en Chile también se tiene en Perú“, declaró.

Asimismo resaltó que el desarrollo de la comunidad y el compromiso en Perú es muy importante. “Estamos muy centrados en particular, en cómo podemos atraer a la gente de formación profesional en el proyecto, y ayudarles a construir carreras en esta gran industria” manifestó.

Lucy Martin aseguró que en los últimos 10 años cambiaron muchas cosas y cambiarán muchas más en la próxima década. En esa visión afirmó que la minería es una gran industria y un gran lugar para que la gente desarrolle sus habilidades y su carrera profesional.

Lucy Martin es la Gerente General  de la Unidad de Negocios Globales de Minería y Metales de Sudamérica en Bechtel. En sus 20 años de carrera en Bechtel, Lucy ha trabajado en proyectos en los sectores de minería, infraestructura y energía en los cinco continentes en Minería y Metales, Infraestructuras y Energía.

Sobre Bechtel Bechtel es un socio confiable de ingeniería, construcción y gestión de proyectos para la industria y el gobierno.

Con un incesante impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alinea sus capacidades con los objetivos de sus clientes para crear un impacto positivo duradero. Desde 1898, la empresa a completado más de 25.000 proyectos en 160 países de los siete continentes que han creado empleos, han hecho crecer las economías, han mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, han aumentado el acceso a la energía, los recursos y los servicios vitales.

Bechtel sirve a la Energía; Infraestructura; Manufactura y Tecnología, Minería y Metales; y los mercados nuclear, de seguridad y medioambiental. Nuestros servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y las operaciones.