Un programa inclusivo y comprometido
Este año, el programa ha dado la bienvenida a 109 jóvenes practicantes, de los cuales el 37% son mujeres, un indicador significativo del compromiso de Buenaventura con la equidad de género en el sector minero. Asimismo, una parte importante de los seleccionados proviene de comunidades cercanas a las operaciones de la compañía, fortaleciendo los lazos con las zonas de influencia.
La sostenibilidad y responsabilidad social son pilares fundamentales de este programa, que busca no solo desarrollar el talento técnico, sino también promover el crecimiento de las comunidades locales.
Inducción y áreas de especialización
El martes 7 de enero de 2025, se llevó a cabo una jornada de inducción que combinó modalidades presenciales y virtuales. Durante esta sesión, los líderes de Buenaventura compartieron valiosas experiencias y conocimientos con los nuevos practicantes, estableciendo las bases para su integración y éxito en los distintos proyectos.
Las prácticas, que se realizarán entre enero y marzo de 2025, abarcan áreas clave del sector minero, tales como:
- Mina y Planeamiento: Optimización de operaciones mineras.
- Geología y Exploraciones: Identificación y análisis de recursos minerales.
- Planta y Metalurgia: Procesos de tratamiento y recuperación de minerales.
- Mantenimiento Mecánico y Eléctrico: Aseguramiento del correcto funcionamiento de equipos.
- Proyectos e Ingeniería: Diseño y ejecución de proyectos mineros.
- Asuntos Sociales y Medio Ambiente: Gestión de relaciones comunitarias y sostenibilidad.
Fases del proceso de selección
El Programa de Prácticas 2025 cuenta con un riguroso proceso de selección diseñado para identificar a los candidatos más calificados y alineados con los valores de la compañía. Las fases incluyen:
- Evaluación psicológica en línea: Los postulantes completaron pruebas en la plataforma evaluar.com.
- Entrevista virtual: Los mejores resultados avanzaron a entrevistas virtuales con los evaluadores.
- Evaluación médica: Los candidatos preseleccionados pasaron exámenes médicos en ciudades cercanas a sus residencias.
- Confirmación de la vacante: Los seleccionados recibieron un convenio formal para iniciar sus prácticas.
Beneficios para los practicantes
Ser parte del programa de Buenaventura ofrece a los jóvenes talentos la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto, adquirir experiencia práctica en un entorno profesional exigente y aprender de expertos en el sector. Además, la participación en este programa es un paso significativo hacia una carrera en la minería, una de las industrias más importantes de Perú.
Compromiso con el desarrollo sostenible
Buenaventura reafirma su compromiso con la sostenibilidad a través de este programa. Al integrar a jóvenes de comunidades cercanas, la compañía contribuye al desarrollo social y económico local, además de fortalecer su reputación como una empresa socialmente responsable.
Este enfoque no solo beneficia a los participantes, sino que también asegura que las operaciones mineras de la compañía se realicen en armonía con las comunidades y el medio ambiente.
Perspectivas futuras
El éxito del Programa de Prácticas 2025 marca un precedente para futuras ediciones. Con un enfoque en la diversidad, la inclusión y el desarrollo de competencias técnicas, Buenaventura continúa liderando iniciativas que posicionan al Perú como un referente en minería sostenible.
Los interesados en participar en próximos programas pueden mantenerse informados a través de los canales oficiales de Buenaventura.