LinkedIn: Detalles que mejorarán su imagen ante un jefe
Incluso si no le cae bien su jefe, es fundamental al menos tratar de ganar algo de respeto mutuo. Aquí ocho consejos para tener en cuenta si desea dejar una buena gran impresión. Es importante tener una buena relación con su jefe. Ellos le dan un empleo, lo pueden ayudar a mantener su empleo,…
Felicidad en el trabajo: Aumenta la productividad y las ventas de empresas
El inglés Nic Marks es el fundador y director de Happiness Works pero también es creador del Índice de Felicidad del Planeta, y se ha dedicado a pregonar la necesidad de gestionar la felicidad y el bienestar de las personas como un tema que es parte de los negocios y la empresa. En declaraciones…
Cinco tips para la contratación de extranjeros
Jorge Luis Acevedo socio del área laboral del estudio Benites, Forno & Ugaz así como Vanessa Verano, asociada dicha firma, recomendaron cinco tips o consejos básicos: 1. Tramitar la prórroga o cambio de calidad migratoria de manera previa al vencimiento del plazo: Recomendamos a todo extranjero gestionar la prórroga o el cambio de…
Propiedad intelectual y competitividad
Por Juan Carlos Mathews Hoy la globalización se traduce en la apertura de mercados y, por lo tanto, en una competencia creciente en todos los sectores. Los productos o servicios tienen que diferenciarse para lograr atraer a los consumidores. ¿Qué rol juega en este escenario la propiedad intelectual? Alcances de la propiedad intelectual Dos…
El 50% de la fuerza laboral global laborará a distancia al 2020
La adaptación al teletrabajo se dará en forma gradual. En Perú, se encuentra próxima la publicación de su reglamento Uno de cada dos trabajadores, para el 2020, realizará sus labores desde su casa o algún otro lugar, pero no en una oficina a la que acuda todos los días de 8 a.m. a 5 p.m.…
«Once razones por las que te despedirían», por Inés Temple
Si peleas con frecuencia con la gente con la que trabajas, si tratar contigo es un desgaste permanente, también te despedirán Por Inés Temple Presidenta de LHH DBM Perú y LHH Chile 1. Te despedirían si no agregas valor claro y visible, si los resultados de tu trabajo no son fácilmente cuantificables o medibles…
Conoce las cinco competencias necesarias para ingresar al mercado laboral
Comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptación al cambio y orientación al logro de resultados son las habilidades blandas más solicitadas por las empresas que buscan nuevos talentos, según la UTP. Más empresas dan mayor peso en sus procesos de selección de personal a las competencias de los candidatos. El mundo laboral ha…
Reglas de etiqueta para la oficina
Para impulsar un clima laboral agradable en tu empresa, existen ciertos comportamientos que tú y tu equipo deberían evitar. No importa qué tan flexible o relajado seas: una oficina es un espacio compartido, y por lo tanto, un sitio donde entran en juego ciertas reglas de etiqueta para asegurar una convivencia armoniosa. La realidad…
¿Dejas trabajar o asfixias?
Por Patricia Cánepa En una reciente encuesta de 360 grados, mis colaboradores se quejaron de que no pueden trabajar tranquilos porque dicen que “me meto en todo” y me tildaron de “micromanager”. Una encuesta de 360 grados te da una idea de las ‘percepciones’ que otros tienen sobre ti. En este caso podrías estar desmotivando e…
El valor agregado que puede generar la utilización de tecnología
Experto de ESAN advierte que el uso de las nuevas tecnologías es uno de los factores que conducen al éxito. La penetración de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) “no es una opción, es un factor crítico de éxito”, sentencia Joseph Ballón Álvarez, coordinador de la carrera de Ingeniería de Tecnologías de…
