Premios ProActivo 2026

Responsabilidad Social

  • Prensa y Minería

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    Miguel Ampudia

    Por: Guillermo Vidalón del Pino La idea que tengo al respecto es que el sensacionalismo de la noticia no puede llevarnos a soslayar lo que denominaríamos los grandes intereses del país o las políticas de Estado para garantizar o propiciar de manera más eficiente el desarrollo nacional. Si todos quienes tenemos la responsabilidad de…

  • La Sostenibilidad y la RS

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    Miguel Ampudia

    Por Richard Stoddart (*) Mucho se ha escrito sobre la responsabilidad social de las empresas extractivas y que sus presupuestos sociales deben orientarse hacia fines sostenibles. Se busca reducir al mínimo las inversiones que no van dirigidas hacia capacitación, proyectos productivos y apoyo en el desarrollo de la infraestructura física y social. Así como…

  • Empresarios por la Educación (ExE)

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    Miguel Ampudia

    En los últimos años la economía del Perú creció significativamente y para que dicha situación sea sostenible, es indispensable invertir en Educación, para lo cual ExE se propone fortalecer diversas alianzas estratégicas con los grupos empresariales y la comunidad educativa. Para ello se ha propuesto articular esfuerzos con los gobiernos regionales y locales. El…

  • Intercambio Perú-Australia

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    Miguel Ampudia

    Rafael Roncagliolo y John Woods A dos años de abrir la Embajada de Australia en Perú, es significativo el incremento de los intercambios bilaterales entre dicho gobierno y Perú, respecto al comercio y a la inversión, particularmente en minería, energía, educación y cooperación para el desarrollo. Así lo aseguró el embajador de Australia en…

  • Antamina: Paz laboral por 12 años

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    Miguel Ampudia

    Minera Antamina se ha convertido en un modelo de gestión de desarrollo de proyectos en su sector, bajo el paraguas de un trato civilizado y de puertas abiertas con su sindicato de trabajadores, que le ha permitido alcanzar 12 años de un clima de paz laboral, afirmó Silvio Brigneti, vicepresidente de Recursos Humanos y…

  • Barrick: N° 1 en ranking de sustentabilidad en Canadá

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    Miguel Ampudia

    Barrick Gold Corp fue distinguida como la compañía con mejor desempeño en el ranking de sustentabilidad de las mineras canadienses de Corporate Knights. Según Corporate Knights -empresa de medios de comunicación e investigación sobre inversiones con sede en Toronto- la ubicación de Barrick se debió a sus “prácticas de divulgación de primer nivel” y…

  • Rebeca Arias, Representante Residente del PNUD: Modelo de crecimiento no debe afectar desarrollo humano

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    Miguel Ampudia

    En América Latina y el Caribe el modelo de desarrollo económico de los países se debe replantear, porque si se continúa con los actuales patrones de consumo y de producción, el Índice de Desarrollo Humano retrocederá en los próximos años, planteó Rebeca Arias, Coordinadora Residente del Sistema de las Naciones Unidas y Representante del…

  • La subsistencia de las empresas dependerá de su RSE

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    Miguel Ampudia

    La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha convertido en una herramienta vital no sólo para el desarrollo adecuado de las empresas, sobre todo de las mineras e hidrocarburos, sino también para el Estado y la sociedad en general, coincidieron en señalar expertos y empresarios durante el XVI Simposio Internacional Empresa Moderna y Responsabilidad Social,…

  • Mariano Paz Soldán: El CEPLAN requiere mayores recursos

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    Miguel Ampudia

    El Plan Bicentenario -responsabilidad del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan)- se ha convertido en un desafío para el presidente de dicha entidad, Mariano Paz Soldán, quien se ha propuesto reactualizarlo y tenerlo listo para fines del 2013. El funcionario ya desplegó una serie de actividades en torno a ello, sin embargo, en conversación…

  • Gold Fields: Modelo clásico de gestión en minería debe desaparecer

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    Miguel Ampudia

    En la actividad minera es primordial el desarrollo de los recursos humanos acorde a un mundo global en constante transformación, priorizando la creatividad y el talento, y conjugándola con una dosis mayor de factor humano en el tratamiento del personal, opinó Rafael Tupayachi, gerente de Recursos Humanos de Canteras del Hallazgo, de Gold Fields…

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