Conozca qué proyectos ganaron en Premios ProActivo 2021 (Exclusivo)

ProActivo | En ceremonia realizada anoche, 17 de noviembre, fueron entregados los resultados de los ganadores de Premios ProActivo 2021, “Innovación en crisis sanitaria, económica y climática para la recuperación sostenible”, cuyo Comité Organizador ha sido presidido por el ingeniero Daniel Cámac.

Postularon 73 proyectos en la cuarta edición de Premios ProActivo, que puso énfasis en la innovación en asuntos de salud, economía y cambio climático. En tal sentido tuvo como propósito, reconocer a los proyectos que cumplen con los siguientes seis Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas: 3 (Salud y bienestar), 4 (Educación de calidad), 6 (Agua limpia y saneamiento), 9 (Industria, innovación e infraestructura), 13 (Acción por el clima) y 17 (Alianzas para lograr los objetivos).

El certamen abrió las puertas a todos los proyectos, que contribuyen a promover el desarrollo sostenible de manera innovadora, efectiva y con los correspondientes efectos positivos en la sociedad, en términos económicos y de reducción de emisiones, respondiendo además a los desafíos ocasionados por la pandemia.

La ceremonia contó con la participación de la embajadora de Australia, Diana Nelson; el embajador de Canadá, Ralph Jansen; así como con el ex Ministro de Energía y Minas, Miguel Incháustegui. En el panel marco de la ceremonia intervinieron. Daniel Cámac, presidente de Premios ProActivo 2021, Víctor Gobitz, presidente el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú y presidente de Antamina; Luis Rivera, presidente de Amcham Perú y vicepresidente de Gold Fields, y a nombre del Comité Organizador,  Gonzalo Quijandría Director de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Minsur.

Los señores Miembros del Jurado Calificador son: Baltazar Caravedo, Raúl León y Antonio Samaniego.

GANADORES DE PREMIOS PROACTIVO 2021

CATEGORÍA MINERÍA: “Sistema Agrominero: minería sostenible que beneficia a la agricultura”, de Anglo American Quellaveco S.A.

Al recibir el premio, Mariana Abugattas, Gerente de Asuntos Gubernamentales y Sostenibilidad de Anglo American, expresó la felicidad a nombre de Anglo American y Quellaveco, por el reconocimiento. “Al igual que muchas empresas mineras, energéticas y del sector minero energético (proveedores e instituciones vinculadas a dicho sector), estamos comprometidos con el desarrollo y fortalecimiento de nuestra región y de nuestro país”, afirmó.

Agregó que particularmente en Anglo American, están guiados por el propósito, del cual están muy orgullosos, de re imaginar la minería para mejorar la vida de las personas. “Buscamos que este propósito esté siempre presente en todo lo que hacemos, uniendo la innovación y sostenibilidad. Además, estamos convencidos en el trabajo de forma colaborativa, identificando oportunidades para la creación de valor, en la región Moquegua”, afirmó

Abugattas explicó que en el caso del esquema hídrico agro minero, “ha sido producto del diálogo y del consenso, pensando en el beneficio de la región y también de la empresa, pero enfocados hacia un bien común”.

CATEGORÍA MINERÍA (MEDIANA):  “Papa biofortificada, alternativa contra la anemia, región La Libertad” de Compañía Minera Poderosa S.A.

José Ronal Otiniano Villanueva, Coordinador de Investigación Agraria del proyecto de papa de Minera Poderosa expresó una profunda emoción debido a que el proyecto contribuye a la lucha contra la anemia, “justamente en estas épocas de pandemia”.

“A nombre de la compañía minera Poderosa, el Centro Internacional de la papa y a la Asociación Pataz, realmente agradecemos al Comité Organizador de Premios ProActivo 2021, en nombre de su presidente Daniel Cámac”, expresó.

Otiniano explicó que con el proyecto, contribuyeron a lograr los objetivos de desarrollo sostenible a través de un piloto, en alianza con los gobiernos locales, entre otras entidades de gobierno y algunos programas, así como agencias agrarias del ministerio de Agricultura “de tal forma que sea un modelo totalmente replicable y pueda replicarse en algunas otras regiones de nuestro país y tratar de disminuir los niveles de anemia que existen y azotan a nuestro país”.

CATEGORÍA ENERGÍA: “Programa de voluntariado corporativo: “Profesores Digitales”, de Red de Energía del Perú (ISA REP)

Cecilia Tagata, jefa del Departamento de Sostenibilidad y Comunicaciones en Red de Energía del Perú, tras expresar su agradecimiento a los organizadores del evento, destacó que son conscientes de la importancia de los retos ambientales del planeta y sensibles a las diferentes realidades sociales.

Dijo que en Red de Energía del Perú están orientados al logro de objetivos de creación de valor con sus grupos de interés, “actuando siempre con respeto por el ser humano en un ambiente ético y transparente”.

“Gracias al compromiso y participación de nuestros colaboradores en esta iniciativa, que llamamos Profesores Digitales, hemos podido lograr que más de 30 docentes sean beneficiados con esta capacitación en competencias digitales donde nuestros colaboradores donaron más de 500 horas en favor de colegios de Arequipa, Ica, Piura y Pasco.”, declaró.

“Nosotros no solamente conectamos torres, conectamos personas, buscando transmitir conexiones que inspiran”, expresó.

CATEGORÍA PROVEEDORES: “Sucursal Eco amigable en la ciudad de Arequipa”, de Distribuidora Cummins Perú, Subsidiaria de Komatsu Mitsui Maquinarias S.A.

Mirtha Rodríguez, directora corporativa HSSEQ y Sostenibilidad de Komatsu-Mitsui, expresó el agradecimiento a nombre de Cummins Perú y de Komatsu Mitsui, por la distinción recibida.

“Definitivamente, nos impulsa a continuar trabajando en nuestra estrategia de sostenibilidad que tenemos como cooperación, que incluye uno de los pilares, que es el medio ambiental, en donde nos hemos trazado una hoja de ruta hacia el 2030, trabajando fuertemente en 4 frentes: gestión de gases de efecto invernadero, gestión hídrica, economía circular y eficiencia energética”, precisó.

Rodríguez puntualizó que, como empresa están convencidos de llevar a cabo sus operaciones de manera sostenible, “contribuyendo al desarrollo y al beneficio de nuestra sociedad y de nuestros grupos de interés”.

CATEGORÍA ENTIDADES ESTATALES E INSTITUCIONES VINCULADAS AL SECTOR MINEROENERGÉTICO: “Talento Mujer Minera”, de Centro Tecnológico Minero – CETEMIN

Luis Felipe Rondón, Gerente Comercial y Marketing – Cetemin, recodó que hace apenas tan solo un año, CETEMIN, creó y adaptó su programa de capacitación técnica, pero con la convicción y la decisión de apoyar a todos los aliados del sector minero para aumentar la cuota de género, de mujeres técnicas trabajando en la minería, propuesta que fue recibida con mucha aceptación en la industria minera.

“No hubo una sola empresa que nos dijera que no, la mayoría entraron rápidamente y sin pensarlo, movieron a las comunidades campesinas para tener a las jóvenes postulando. Las comunidades, las propias jóvenes superaron una serie de temores y luego en campo, las alumnas han transformado la organización, gracias al programa”, destacó. Asimismo, dijo que el propio Cetemin, ha incorporado a dos mujeres en su consejo directivo.

Finalmente señaló: “Estamos súper agradecidos con Premios ProActivo y con todos los aliados de ‘Talento Mujer Minera’, tu oportunidad es ahora”.