Ernesto Rubio, Gerente General de Ronald Carreer Services Group
El panorama laboral continúa sombrío para los puestos gerenciales debido a que en los últimos seis meses siguió repuntando el número de gerentes despedidos. El problema ya se venía observando desde febrero.
Esta situación genera que el 70% de estos profesionales tema ser cesado en los próximos meses y apenas 5% espera un aumento salarial para este año, de acuerdo a la última encuesta realizada por la firma Ronald Carreer Services Group.
“A inicios de año era optimista de que el incremento del número de gerentes despedidos, registrados en los últimos meses del 2017 y en los primeros meses del 2018, iba a revertirse, pero no ha sido así ya que al primer semestre del año, el cese de gerentes continúo”, explicó el gerente general de la empresa, Ernesto Rubio.
Para entender mejor este escenario, precisó que entre los meses enero y junio creció el número de gerentes que participan en programas de outplacement (recolocación laboral) en 30% en relación a similar periodo del año anterior .
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