- Seleccionará a 13 ingenieras de los sectores energía, minería o hidrocarburos para acceder a un plan de formación personalizado y mentoría directa.
ENGIE Energía Perú, empresa de generación y transmisión de energía eléctrica, abre oficialmente la convocatoria para la segunda promoción del Programa Warmi, una iniciativa que busca potenciar el desarrollo de mujeres ingenieras con alto potencial de liderazgo en el sector energético nacional.
La edición 2025 ofrece un programa de entrenamiento estructurado que incluye rotaciones internas, un plan de capacitación adaptado al perfil de cada participante, y el acompañamiento constante de mentores(as) con trayectoria dentro de la compañía.
El programa está dirigido a mujeres con formación en ingeniería eléctrica, mecánica, de fluidos o de energía, que cuenten con entre 4 y 8 años de experiencia en sectores como minería, energía o hidrocarburos. Asimismo, se requiere disponibilidad para viajar a las distintas centrales de ENGIE en el Perú y/o para trabajar en Lima.
“Queremos seguir construyendo una industria energética más diversa, equitativa y preparada para los desafíos del futuro. El Programa Warmi es un programa profesional diseñado para impulsar el crecimiento y desarrollo de mujeres ingenieras, a través de experiencias en campo, mentoría y formación en áreas estratégicas del negocio. Es una plataforma de aceleración de talento que reconoce la experiencia de ingenieras profesionales y les ofrece un entorno de aprendizaje real en la operación”, señaló Rocío Esparza, la vicepresidenta de Recursos Humanos de ENGIE Energía Perú.
Las interesadas ya pueden postular ingresando en este enlace: https://jobs.engie.com/job/Programa-WARMI/49436-en_US/
