La empresa fue reconocida en los Premios ProActivo 2025 en la categoría “Proveedores” gracias a su “Programa 360° de Formación en Ayudante Perforista”. Yesenia Torres, especialista de Desarrollo y Cultura de Explomin, destacó el triunfo en una edición de Premios ProActivo marcada por la apuesta por la sostenibilidad. “Nuestro programa puede ser replicable también en otras unidades mineras e impactar en todo el país”, destacó.
El programa responde de manera estratégica a una brecha estructural del sector extractivo: la ausencia de formación técnica formal para perforistas diamantinos, tanto en el ámbito universitario como en la oferta de institutos técnicos. Esta carencia ha generado históricamente una dependencia de aprendizajes empíricos, alta rotación laboral, bajos niveles de eficiencia y mayores riesgos en seguridad dentro de las operaciones mineras.
Frente a esta realidad, Explomin diseñó e implementó, desde cero, un modelo educativo integral, innovador y modular, aplicable a operaciones tanto subterráneas como en superficie. Por primera vez, una empresa privada del rubro asumió el rol de formadora, fuera de su giro principal, desarrollando una malla curricular específica para el perfil de ayudante perforista, un puesto clave y altamente demandado pero sin ruta formativa previa en el mercado. Este paso representó no solo un cambio organizacional profundo, sino también un compromiso concreto con la inclusión, la profesionalización del sector y la sostenibilidad.
Torres explicó que el programa ganador se caracteriza por impactar en educación, empleo, innovación para el desarrollo y en generar alianzas. “Nuestro proyecto, a diferencia de los otros, ha estado impactando directamente y en alianza con la unidad minera, la zona de influencia en las que estamos, también la persona finalmente se vuelve trabajador de Explomin”.
El enfoque de esta iniciativa apunta a transformar la etapa de exploración y la primera cadena de la minería mediante educación sólida, empleo y alianzas estratégicas con las unidades mineras y sus zonas de influencia. En cuanto a sus competidores en la categoría, Torres señaló que fue bastante reñido y de alto impacto en favor de la sostenibilidad. “Ha sido bastante gratificante competir con otros proveedores también del rubro que han tenido grandes propuestas”.
Sobre Explomin, la especialista recalcó que la empresa se orienta a servicios de perforación con especialidad en diamantina, pero también ofrece servicios geológicos y perforación en RC (aire reverso), principalmente en las etapas iniciales de la cadena minera, es decir, en exploración.
“Los perforistas son nuestro corazón. De hecho, sin un buen perforista, no podríamos tener los testigos que finalmente son los recursos que van a construir el futuro del mundo. Un perforista es súper clave, más los ayudantes que son también la mano derecha y la izquierda de un operador perforista”, subrayó.
Añadió que la visibilidad que otorga Premios ProActivo es un motor para promover y replicar experiencias exitosas, además dejó claro su deseo de seguir participando en la siguiente edición.
Con este reconocimiento, la empresa fortalece su posición como aliado estratégico para la formación y desarrollo del talento humano en la industria minera, a la vez que impulsa una visión de aprendizaje replicable.
Acerca de Explomin
Es la empresa de perforación más grande y prestigiosa de Latinoamérica, siendo posicionada como la Nro. 1 en Perú y parte de las TOP10 en el mundo. Brinda soluciones integrales para los sectores de Minería, Oil & Gas y Construcción con estándares de clase mundial en perforación y servicios relacionados, ejecutando programas para las compañías más importantes del mundo y enfocados a la minería desde la exploración inicial hasta la cuantificación de recursos, habiendo perforado casi 6 millones de metros al día de hoy.
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