Gold Fields y MIMP

  • Convenio impulsa la mejora de las condiciones de vida y la promoción de una cultura de respeto, inclusión y equidad para beneficiar a todas las generaciones futuras.

En un firme compromiso por fomentar una sociedad más segura, inclusiva y respetuosa, Gold Fields ha renovado su convenio con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) con el fin de fortalecer las acciones orientadas a la prevención de la violencia y promover el bienestar de la comunidad en Hualgayoc.

La renovación del convenio refleja la dedicación de la empresa minera a la responsabilidad social y su papel activo en la mejora de las condiciones de vida de la población local. A través de esta alianza, se han implementado programas de capacitación, campañas de sensibilización y actividades comunitarias que buscan prevenir la violencia, empoderar a las mujeres y fomentar la igualdad de género.

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En colaboración con el Centro de Emergencia Mujer (CEM), se han realizado campañas comunicacionales en Hualgayoc, además se ha organizado campeonatos deportivos que promueven el empoderamiento de las mujeres. También se ha trabajado estrechamente con las escuelas locales para capacitar a los estudiantes en la prevención de la violencia contra la mujer.

La renovación de este convenio es un testimonio del compromiso continuo de Gold Fields para trabajar mano a mano con el MIMP y los socios estratégicos, asegurando que los servicios esenciales del CEM sean accesibles para toda la comunidad de Hualgayoc. Esta alianza refuerza la responsabilidad social, e impulsa el desarrollo de una sociedad más justa y equitativa, promoviendo la igualdad de oportunidades y mejorando la calidad de vida de todos los habitantes.

“Este convenio representa un paso significativo en nuestro compromiso por brindar apoyo y asistencia a las mujeres de Hualgayoc, promoviendo una sociedad libre de violencia y con igualdad de oportunidades para todos. Al unir esfuerzos con el MIMP, estamos fortaleciendo nuestra capacidad para impactar de manera positiva y significativa en la vida de las mujeres y las familias de la comunidad que nos acoge. Juntos, podemos construir un futuro más justo y equitativo para todas y todos”, expresó Verónica Valderrama, Vicepresidencia de Recursos Humanos de Gold Fields para Las Américas.

De esta manera, Gold Fields reafirma su compromiso de crear un entorno donde las personas puedan vivir libres de violencia y con igualdad de oportunidades, mediante iniciativas sostenibles y colaboraciones estratégicas que beneficien a todas las generaciones futuras.

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Acerca de Gold Fields

Gold Fields es un productor de oro diversificado a escala mundial con nueve minas operativas en Australia, Sudáfrica, Ghana, Chile y Perú, además de un proyecto en Canadá. Cuenta con una producción equivalente de oro anual atribuible total de 2,30 millones de onzas, reservas minerales de oro probadas y probables de 46,1 millones de onzas, recursos minerales de oro medidos e indicados de 31,1 millones de onzas (excluidas las reservas minerales) y recursos minerales de oro inferidos de 11,2 millones de onzas (excluidas las reservas minerales). Sus acciones cotizan en la Bolsa de Johannesburgo (JSE) y en la Bolsa de Nueva York (NYSE).