Con el objetivo de brindar un mejor servicio educativo a la población de Livitaca (Chumbivilcas), Hudbay Perú financiará la remodelación de la Institución Educativa Inicial 520 ubicada en ese distrito, a través de Obras por Impuestos (OxI). Se trata de la octava obra ejecutada por la empresa minera bajo este mecanismo.
Compañía Minera Poderosa, como parte de su proceso continuo de fortalecimiento institucional y proyección de largo plazo, ha designado a Daniel Torres Espinoza como nuevo Gerente General de la compañía en reemplazo de Marcelo Santillana. El Ing. Santillana, luego de una exitosa carrera de más de 40 años en la organización, continuará ejerciendo su rol de miembro de directorio de Compañía Minera Poderosa, desde donde seguirá apoyando en el liderazgo estratégico de la organización.
Entre enero y marzo de este año, más de 7,000 vehículos livianos fueron convertidos a Gas Natural Vehicular (GNV) en Lima y Callao. Con ello, ya son más de 313,000 unidades las que operan con este recurso energético, consolidando al GNV como una de las principales alternativas frente al GLP, gasolina y el diésel.
La gestión social ha dejado de ser un componente accesorio para convertirse en un factor crítico de sostenibilidad y gobernabilidad en el Perú. Así lo señaló Jimena Sologuren, copresidenta del GESS 2026, durante el taller de networking “Rumbo al GESS 2026: Voces del territorio”, donde enfatizó la necesidad de replantear el rol de esta disciplina frente a un contexto marcado por la desconfianza y las brechas estructurales.
El Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) realizará este jueves 30 de abril la ceremonia de juramentación de su nuevo Consejo Directivo, en la que Juan Carlos Ortiz Zevallos asumirá oficialmente la presidencia de la institución para el periodo 2026-2028. El acto protocolar se llevará a cabo desde las 8:00 p. m. en el auditorio del IIMP, ubicado en Calle Los Canarios 155-157, en el distrito de La Molina, y contará con la presencia de autoridades y miembros de la comunidad institucional.
El Perú concentra 19 de los 67 proyectos de cobre identificados en América, es decir, el 28,4% del total regional, por encima de Canadá, Chile y Estados Unidos. Es verdad que Chile ocupa el 1° lugar, pero el Perú tiene más proyectos de cobre sin desarrollar. Además, debemos recordar que nuestro país se encuentra en uno de los cinturones polimetálicos más prolíficos del mundo. Así lo afirmó el ingeniero Roque Benavides Ganoza, presidente del Directorio de Compañía de Minas Buenaventura, durante su participación en ExpoCobre 2026.
En el marco de Expocobre 2026, el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (Ingemmet) participó con la ponencia “Origen y formación de los sistemas porfiríticos de cobre - molibdeno y su aplicación a la exploración de yacimientos ocultos en el sur del Perú”, a cargo del ingeniero William Martínez Valladares, quien destacó la importancia estratégica del cobre en el contexto de la transición energética y tecnológica global.
En el primer trimestre de 2026, la corporación Ferreycorp, líder en bienes de capital y servicios relacionados, alcanzó ventas de US$ 578 millones, superiores en 8% frente al mismo periodo del año previo. En moneda local, las ventas alcanzaron S/ 1,980 millones, similares frente al primer trimestre de 2025, con un ligero incremento de 0.3%.
El Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) con el apoyo de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada – PROINVERSIÓN, presentó una cartera de tres inversiones bajo el mecanismo de Obras por Impuestos (OxI), por un monto superior a S/ 530 millones, con el objetivo de impulsar la ejecución de infraestructura estratégica y contribuir al cierre de brechas en el país. Las iniciativas beneficiarán a más de 94,000 personas en Cusco, Ayacucho y La Libertad.
En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Gold Fields reafirmó su compromiso con la protección de sus trabajadores, destacando importantes avances en la consolidación de una cultura de Producción Segura. La compañía gestiona la seguridad y salud ocupacional sobre la base de sistemas certificados bajo la norma ISO 45001, políticas robustas y un liderazgo visible en todos los niveles. Este enfoque integral prioriza la prevención de fatalidades y lesiones serias, promoviendo que ninguna tarea se ejecute si no existen condiciones seguras.
La Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), a través de la Secretaría de Gestión Pública, aprobó la “Guía Práctica de Consulta Pública en el marco de los instrumentos de mejora de la calidad regulatoria”, con el objetivo de fortalecer la transparencia y la participación ciudadana en la elaboración de normas.
Las Bambas viene impulsando una transformación que va más allá de la incorporación de tecnología. Para la compañía, la minería inteligente supone no solo digitalizar procesos, sino también cambiar la forma en que opera toda la organización. Ese enfoque forma parte de la meta que la empresa se ha trazado hacia el 2030: consolidarse como una mina inteligente, integrando innovación, analítica de datos, automatización y una cultura digital capaz de responder a los desafíos de la Cuarta Revolución Industrial.
Con el objetivo de contribuir al bienestar de las familias en su zona de influencia, Minsur promovió la construcción e implementación de 118 comedores familiares en el centro poblado de Larimayo. Esta iniciativa busca mejorar las condiciones de habitabilidad y salubridad en los hogares, generando espacios adecuados para la vida cotidiana.
Minera Las Bambas reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible de las comunidades de su entorno mediante la entrega del proyecto de mejoramiento del vivero forestal de la comunidad de Chila, ubicada en el distrito de Challhuahuacho. La ceremonia se realizó con la participación de autoridades comunales, trabajadores del vivero y personal de Las Bambas, en un ambiente de alegría y compromiso.
Con el objetivo de promover entornos laborales más inclusivos y sostenibles, se presentó el Manual de Buenas Prácticas en Equidad de Género en la Minería, una guía estratégica desarrollada por el GreaTT Igualdad de Género de WIM Perú que busca orientar a las empresas del sector en la implementación de políticas y acciones concretas para cerrar brechas de género.
