- ISA Energía ingresó al TOP 3 del Ranking sectorial de Merco Talento 2025
En el marco de la duodécima edición del Ranking MERCO Talento 2025, listado que reconoce a las empresas mejor posicionadas en el ámbito laboral a nivel sectorial y nacional, ISA Energía obtuvo el tercer lugar de las empresas del rubro energía con mayor capacidad de atraer y fidelizar talento en el Perú. Cabe destacar que la compañía ascendió una posición en comparación con el año anterior.
La firma MERCO presentó sus resultados tras la evaluación de más de 37,000 encuestas, tomando en consideración la percepción de seis grupos de interés vinculados a la gestión del talento, así como los principales indicadores de recursos humanos. A través de este enfoque, la consultora analizó de forma integral cómo distintos públicos valoran la reputación interna y externa de las organizaciones en términos de su cultura laboral, condiciones y prácticas de desarrollo humano.
“Recibimos con mucho orgullo la noticia de ser parte del TOP 3 de empresas con mayor atracción de talento en el sector energía. Este reconocimiento refleja el compromiso continuo de ISA Energía por construir un entorno laboral positivo y promover el bienestar integral de nuestros colaboradores. Para nosotros, fomentar conexiones significativas es parte de nuestro propósito y buscar que nuestro talento despliegue todo su potencial es nuestra meta”, indicó María del Pilar Villacorta, Gerente de Talento y Gestión Empresarial de ISA Energía.
Es importante destacar que el análisis del Ranking MERCO Talento se basa en 24 variables relacionadas a los recursos humanos, las cuales son agrupadas en tres grandes dimensiones: calidad laboral, marca empleadora y reputación interna.
En este sentido, la obtención del tercer puesto en este ranking refleja el trabajo sostenido que se viene implementando para retener el talento y generar un favorable clima laboral en ISA Energía. “Seguiremos desplegando esfuerzos para fidelizar a nuestro equipo humano a partir el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional, la diversidad y el bienestar de todos”, puntualizó Villacorta.