- “Mujeres en Minería”, organizado por Minera Las Bambas destaca el compromiso con la inclusión femenina en el sector minero
Durante su participación en el evento “Mujeres en minería”, Letty Ojeda, vicepresidenta de Recursos Humanos en Las Bambas, destacó la importancia de generar espacios de diálogo y reflexión que visibilicen los esfuerzos por lograr una mayor participación femenina en un sector históricamente dominado por hombres.
Ojeda subrayó que la creación de foros como este permite compartir experiencias, buenas prácticas y programas de inclusión, así como inspirar a más mujeres a integrarse a la industria. “El generar estos espacios hace que la gente sepa qué estamos haciendo como empresa y cómo otras mujeres han logrado abrirse camino”, comentó.
Pese a los avances, la ejecutiva reconoció que el sector aún enfrenta grandes desafíos. “Un 7% de participación femenina en minería sigue siendo bajo, y es responsabilidad de todos seguir generando iniciativas para cambiar esa cifra”, expresó.
En ese sentido, Ojeda aseguró que en Las Bambas se han planteado metas concretas, como incrementar en un 5% anual la participación de mujeres, no solo en general, sino especialmente en posiciones de liderazgo. “Es más retador, pero lo estamos logrando poco a poco”, señaló.
Asimismo, resaltó que estos objetivos están respaldados desde la alta dirección de la empresa mediante indicadores clave de desempeño (KPIs) que comprometen a todas las áreas, no solo a Recursos Humanos.
Finalmente, reafirmó que la equidad de género no debe verse como una carga, sino como una carrera de resistencia con visión a largo plazo: “Cada pequeño logro nos alienta a dar el siguiente paso. Lo vemos como un reto que vale la pena”.