La minera Newmont Corporation, el mayor productor de oro del mundo, anunció una reestructuración que afecta al 16% de su fuerza laboral como parte del proceso de integración tras la adquisición de la australiana Newcrest Mining en 2023. Según un memorando interno citado por Reuters, la medida incluye eliminación de puestos, vacantes no cubiertas y cambios en los niveles jerárquicos, en un esfuerzo por “reducir la base de costos y mejorar la productividad”, según un portavoz de la empresa.
La operación de compra de Newcrest, valuada en 17 mil millones de dólares, marcó una de las mayores fusiones en la historia del sector minero. Desde entonces, Newmont ha vendido más de 2 mil millones de dólares en activos canadienses, ha reducido deuda y ha iniciado una profunda revisión de su portafolio para concentrarse en operaciones de alto rendimiento.
El proceso de integración se desarrolla bajo el proyecto interno denominado “Project Catalyst”, que busca optimizar estructuras y maximizar sinergias entre ambas compañías. En su etapa final, la empresa recortó aproximadamente 12% de los cargos de nivel 2, que incluyen superintendentes y especialistas, y 10% del nivel 1, compuesto por asesores, operadores y técnicos.
Al cierre de 2024, Newmont contaba con 22.200 empleados y 20.400 contratistas. La compañía indicó que la reestructuración se completó un mes antes de lo previsto, con el fin de reducir la incertidumbre del personal.
El CEO Tom Palmer, quien anunció su retiro para el 31 de diciembre de 2025, subrayó que la minera seguirá enfocada en fortalecer alianzas estratégicas, especialmente con Barrick Gold, su socio en la empresa conjunta Nevada Gold Mines, donde Newmont posee el 38,5% de participación.
Esta reestructuración marca una nueva etapa para Newmont, que busca consolidar su liderazgo global mediante una gestión más eficiente, un portafolio más rentable y un modelo operativo enfocado en la sostenibilidad y la productividad.
