Oportunidad laboral: Minera Chinalco requiere Analista de Entrenamiento Mantenimiento

 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• Elaborar el plan de entrenamiento del área de Gestión de Activos, planificando el presupuesto requerido e identificando las necesidades de entrenamiento de los técnicos, de acuerdo a los lineamientos de la Línea de Carrera de MCP.
• Verificar los avances del plan de capacitación de Gestión de Activos, emitiendo los reportes de seguimiento y retroalimentación a los responsables del área (gerencia, superintendentes, jefaturas).
• Dar soporte en la planificación de cursos obligatorios requeridos por normativa legal.
• Coordinar las acciones requeridas en los procesos de auditoría y gestión de riesgos de mantenimiento, dando seguimiento en la implementación de los planes de acción.
• Coordinar las acciones requeridas por las áreas de seguridad y servicios ambientales en los procesos de mantenimiento (auditorias, planes de acción, sugerencias), generando la reportabilidad y seguimiento requerido.
• Brindar soporte logístico a los procesos de paradas de planta siempre que sea necesario.

 REQUISITOS

• Egresado de Ingeniería Industrial, Administración o Relaciones Laborales.
• Experiencia general de 5 años, 3 años en el sector y 3 años en el puesto.
• Especialización en gestión de capacitación y/o planes de entrenamiento.
• Manejo de excel a nivel avanzado.
• Manejo de inglés a nivel intermedio.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Conocimiento de exigencias legales de certificación / cursos para técnicos.
• Conocimiento de Operaciones Mineras.
• Seguridad Minera e Industrial.
• Conocimiento de Procesos de Gestión de Activos.
• Formulación de Planes de Entrenamiento.
• Planificación del presupuesto capacitación.
• Auditorias de Mantenimiento.

 DETALLES

Área: Minería, Petróleo y Gas/Mineria/Petroleo/Gas

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Tipo de trabajo: Full-time

Modo de trabajo: Presencial