Minsur, tercer productor de estaño a nivel mundial y el mayor proveedor de este mineral en el hemisferio occidental, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición: SUPERVISOR(A) DE TESORERÍA.
Objetivo de la posición
- Asegurar la continuidad de las operaciones de Tesorería: pagos, rentabilización de excedentes, emisión y gestión de cartas fianza y de crédito, leasings, negociación de productos bancarios, reporting y automatización de procesos; entre otros.
- Liderar el equipo de Operaciones, proponiendo y conduciendo proyectos de mejora y optimizaciones para obtener eficiencias y ahorros.
Responsabilidades y funciones
- Supervisar la programación y ejecución de obligaciones regulares de la División Minera.
- Optimizar la atención de pagos no programados.
- Monitorear los flujos de caja de la División Minera.
- Llevar relación con Bancos y Contrapartes relevantes para la gestión de Tesorería.
- Llevar relación con áreas internas relevantes para la gestión de Tesorería.
- Elaborar informes y reportes según requerimientos.
- Dirigir y supervisar el equipo a su cargo.
- Dar soporte y participar de actividades junto con los responsables de planeamiento de tesorería.
- Liderar la optimización y estandarización de los procedimientos internos del área.
Formación requerida
- Profesionales de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial y afines.
- Maestría o Especialización en Finanzas (deseable).
Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia general en áreas de Finanzas.
- Deseable al menos 2 años de experiencia en Tesorería.
- Experiencia en sectores de minería, oil&gas, consumo masivo o industrias con operaciones financieras de gran volumen.
Conocimientos
- Finanzas Corporativas, Flujos de Caja, KPIs de Tesorería, Habilidades de negociación.
- Herramientas: ERP SAP o similares, Bases de datos y Excel intermedio.
- Inglés a nivel avanzado.
Link: https://oportunidades-laborales.com/minsur/job/SUPERVISOR-DE-TESORER%C3%8DA/697863701/?locale=es_ES
Minsur no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación.