El compromiso con la innovación llevó a Minera Las Bambas a obtener el tercer lugar en la categoría Gran Minería de los Premios ProActivo 2025, gracias a su proyecto “Gestión del Cambio: Optimizando la Adopción Digital”, el cual destaca por su enfoque estratégico en la gestión del cambio y el protagonismo de las personas en los procesos de transformación tecnológica.
En palabras de Sandra Tori, especialista en Gestión del Cambio de Minera Las Bambas, “Estamos realmente muy contentos porque este es un proyecto que justamente se centra en las personas y trata justamente que podamos adaptar rápidamente la tecnología para que brinde los resultados que la empresa necesita”. Según explicó, este enfoque ha permitido disminuir la resistencia al cambio y generar un impacto más tangible en los indicadores de negocio.
Esta iniciativa se alinea con la visión de la empresa de convertirse en una mina inteligente al 2030, priorizando no solo la implementación de nuevas tecnologías, sino también el acompañamiento necesario para asegurar su adopción efectiva por parte de los colaboradores. El proyecto destaca que el verdadero valor de la transformación digital radica en las personas y en cómo se gestionan los cambios que esta implica.
La clave del éxito ha sido la Gestión del Cambio, que ha permitido reducir la curva de adopción tecnológica, incrementar el uso eficiente de las herramientas digitales y garantizar su sostenibilidad en el tiempo. Este enfoque propone un modelo replicable dentro del sector minero-energético, enfocado en el impacto humano y en resultados tangibles.
“Tenemos que subirnos a esta ola tan importante que brinda justamente los resultados y que agrega valor al negocio minero”, añadió Tori, resaltando la importancia de un cambio sostenible que genere retorno de inversión. “Poner a las personas en el centro es muy importante en cualquier implementación de tecnología”, concluyó.
Este modelo se presenta como una referencia replicable para otras organizaciones del sector minero-energético que buscan acelerar su transformación digital con un enfoque humano y orientado a resultados.
La Gestión del Cambio ha permitido acelerar la adopción de tecnologías clave en Las Bambas, logrando mejoras del 63 % al 90 % en velocidad, uso y rendimiento. Se redujo la curva de adopción, se fortaleció la cultura digital y se incrementó el ROI en proyectos estratégicos. Se alcanzaron niveles de satisfacción superiores al 80 %, con mayor compromiso de los equipos. Además, se consolidó un modelo replicable que pone a las personas en el centro de la transformación digital, alineado con los ODS, los principios ESG y la Visión Mina Inteligente al 2030.
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