Felipe Sanhueza, CEO de Pignus

Durante el  Desayuno Minero: “Seguridad Minería 4.0 – Transformación a través de la Realidad Virtual y la Innovación Tecnológica”, organizado por la Cámara de Comercio Peruano – Chilena, se destacó el papel que cumple la empresa Pignus en la revolución de la seguridad laboral en la industria minera. La compañía chilena, nacida en Antofagasta —el principal polo minero del país sureño— tiene como propósito reducir los accidentes laborales mediante el uso de tecnologías emergentes.

En palabras de su CEO, Felipe Sanhueza, Pignus se ha consolidado en Chile en sectores de alto riesgo como minería, construcción y energía. Actualmente, su presencia en el mercado peruano está en expansión, trabajando con compañías mineras en la zona andina con la misma visión: lograr una cultura de seguridad sólida y evitar accidentes fatales o graves.

Prevención de riesgos mineros

La iniciativa presentada en el evento enfatizó cómo la tecnología puede transformar la gestión de seguridad. Se discutió cómo las soluciones de realidad virtual (VR) e inteligencia artificial (IA) están siendo utilizadas para reducir los comportamientos inseguros en las operaciones mineras. Esta propuesta innovadora ha captado el interés de diversas compañías por su potencial para anticiparse a los riesgos antes de que se materialicen.

El modelo de Pignus se basa en una prueba de 25 minutos, en la cual un trabajador realiza una simulación en VR. Durante la prueba, se recopilan datos clave del comportamiento, los cuales son analizados mediante modelos predictivos. El sistema genera un perfil conductual del trabajador, identificando aspectos como su capacidad para trabajar bajo presión o su nivel de atención a las instrucciones.

Enfoque psicotécnico y predictivo

La solución desarrollada por Pignus integra no solo tecnología, sino también psicología aplicada para analizar el comportamiento humano en contextos laborales de alto riesgo. Gracias a la combinación de disciplinas, las empresas pueden identificar brechas específicas en sus colaboradores y establecer planes de acción personalizados para fortalecer sus competencias de seguridad.

“Nuestro propósito principal es ayudar a reducir accidentes que ocurren por comportamiento inseguro”, precisó Sanhueza. Este enfoque busca cambiar la cultura de seguridad de las organizaciones desde la raíz, ofreciendo herramientas que potencien tanto la prevención como la productividad.

Transformación de la cultura de seguridad

El caso peruano fue expuesto como un escenario clave. A pesar de algunos avances, la industria minera local aún enfrenta retos en la consolidación de una cultura preventiva. Tal como lo mencionó Sanhueza, el objetivo es que tecnologías como la realidad virtual y la inteligencia artificial permitan una evaluación continua de riesgos, incluso antes de que ocurran.

La expectativa de Pignus es convertirse en un referente tecnológico no solo en Perú, sino en toda Latinoamérica. Su misión apunta a generar un ecosistema donde trabajadores, empresas y tecnología convivan armónicamente con una visión clara: cero accidentes.