- La tasa de desempleo juvenil en Perú aumentó. El 27.3% de la población desempleada cuenta con educación superior universitaria, según el INEI.
- El programa de Ausenco está dirigido a graduados en diversas disciplinas de ingeniería, quienes podrán enviar sus postulaciones hasta el 30 de septiembre.
Una tendencia en el mercado laboral global a largo plazo es la escasez de empleos de alta calificación en relación con la oferta de jóvenes formados, especialmente en los países en desarrollo, de acuerdo con un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esto sugiere que muchos jóvenes con educación avanzada enfrentan dificultades para encontrar empleos que se alineen con sus habilidades y formación, lo que puede limitar sus oportunidades laborales y su desarrollo profesional.
Según las Naciones Unidas, en América Latina la tasa de desempleo juvenil se redujo en un 4,5 % en el último año. Sin embargo, en Perú la tendencia fue contraria: el desempleo juvenil aumentó del 13,8 % en 2023 al 14,3 % en 2024, afectando principalmente a los menores de 25 años, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
Además, el 27,3 % del total de la población desempleada en el país contaba con estudios universitarios completos en 2024, lo que refleja la dificultad que enfrentan incluso los jóvenes con alta formación académica para acceder a un empleo acorde con sus capacidades.
Con la finalidad de brindar a los jóvenes una oportunidad de un futuro mejor, Ausenco anunció la apertura de la convocatoria para su Programa de Graduados 2026, una iniciativa global que ofrece a jóvenes graduados universitarios, entre el 2024 y enero de 2026, la oportunidad de trabajar en proyectos reales desde el primer día. El programa está diseñado para facilitar el desarrollo de habilidades técnicas, liderazgo y profesionales a través de una experiencia práctica enriquecedora para desenvolverse en el mundo de la ingeniería, siendo parte de proyectos reales con importantes clientes mineros.
El Programa de Graduados tiene una duración de tres años e incluye un contrato a plazo indeterminado desde el inicio, con el objetivo de animar a los participantes a que permanezcan y crezcan dentro de la empresa. Durante este programa, los participantes rotan por tres o más áreas, lo que les permite adquirir una comprensión global del negocio, trabajar con equipos multidisciplinarios y contribuir a proyectos reales que generan impacto. Al finalizar el programa, y tras haber adquirido esta experiencia, se les asigna un área estratégica dentro del negocio, donde pueden seguir desarrollándose profesionalmente.
Los graduados seleccionados reciben formación estructurada, mentorías y oportunidades para intercambiar conocimientos con líderes locales y regionales, así como con jóvenes de otros países. Los mejores participantes tienen la opción de trabajar en proyectos internacionales y se les anima a participar en actividades comunitarias para reforzar su compromiso social.
¿Quiénes pueden participar?
El Programa de Graduados de Ausenco está abierto a graduados en las siguientes carreras: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil con especialidad en hidráulica y geotecnia, Ingeniería Estructural, Ingeniería de Minas, y Geología. Los candidatos pre-seleccionados están invitados a un Assessment Center grupal en las oficinas de Ausenco para conocer a los líderes en persona.
¿Qué se requiere para participar del programa?
Para participar, se requiere un manejo avanzado del inglés, ya que se realizará una entrevista en este idioma. Además, los candidatos deben demostrar aptitudes para trabajar de manera proactiva en equipo y motivación para generar resultados, así como poseer excelentes habilidades comunicacionales y pasión por la innovación.
“Nuestro programa es una oportunidad para futuros líderes de la ingeniería y consultoría, enfocándose en jóvenes apasionados por la innovación y el aprendizaje continuo. Valoramos el pensamiento no convencional, la proactividad y la colaboración en equipo. Los participantes contarán con mentoría de líderes expertos y podrán presentar sus proyectos ante la alta dirección, logrando visibilidad y acelerando su desarrollo profesional.”, sostuvo Isabel Matute, líder regional en adquisición de talentos de Ausenco.
La convocatoria está abierta hasta el 30 de septiembre y los interesados podrán postular a través del siguiente enlace: Graduate Program 2026 – Peru – Lima, Peru – San Isidro, Lima, Peru
Sobre Ausenco
Ausenco es una empresa global que redefine lo que es posible. El equipo está basado en 21 oficinas que operan en cinco continentes para entregar servicios en todo el mundo. Combinando una profunda experiencia técnica con una trayectoria de 30 años, Ausenco brinda soluciones innovadoras y de valor añadido en consultoría, estudios, entrega de proyectos, operaciones de activos y mantenimiento para los sectores de minerales y metales, así como industrial (www.ausenco.com).
