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¿Cómo optimizar el clima laboral para mejorar la productividad?
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“El clima laboral es la percepción que los trabajadores tienen sobre el ambiente de sus empresas, ya sea bueno, regular o malo. Si mi negocio tiene como prioridad brindar un espacio sano, habrá menos estrés laboral en mis empleados, baja rotación de personal, mayor productividad, una comunicación efectiva e incluso mayor satisfacción personal y profesional…
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5 acciones que mejorarán el clima laboral en las empresas
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“Todo lo que se hace en favor de los colaboradores se conecta y se potencia entre sí, y mientras más lo apliques, más potente será el clima laboral. Llevamos años implementándolo, y nos sigue dando buenos resultados, prueba de ello es que este año hemos alcanzado el 86% de satisfacción de nuestros colaboradores, un…
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Management: 4 tips para optimizar el clima laboral en la nueva normalidad
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El 2020 fue un año de grandes retos para el ecosistema empresarial. Factores como la pandemia por la Covid – 19, la adopción del trabajo se adoptó como una medida temporal que lleva ya más de 8 meses en muchos casos y, al parecer, continuará en buena parte del año que viene.
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¿Hay un nihilista en su oficina? Claves para sobrellevarlo
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Johan Stuve Bello, director del Proyecto Happiness en América Latina, explica que hay tres tipos de personajes en los centros de trabajo que no han alcanzado la felicidad y que pueden afectar el clima si no hay un líder que los oriente y sepa aprovechar su talento para sacar adelante los proyectos. En el…
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Guía para superar el estrés de la oficina
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¿Su equipo de trabajo está estresado? En estos días, todo el mundo parece abrumado y demasiado ocupado. Pero incluso cuando los miembros de su equipo tienen mucho por hacer, ellos no tienen que sacrificar la salud o felicidad. ¿Qué se puede hacer para reducir el estrés entre los miembros de su equipo? ¿Cómo puede…
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Aprenda cómo mejorar la relación jefe – colaborador
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Para Miluska Bornaz, gerente de Desarrollo de Adecco, un factor determinante en la conservación de un buen clima laboral y en la reducción de los índices de rotación entre los colaboradores de una organización, es la relación entre jefes y colaboradores. Desde el punto de vista de la experta, la forma en que se desarrolla la…
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Cómo evitar el estrés laboral en las empresas
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Irritabilidad, nerviosismo, angustia y depresión son algunas de las consecuencias del estrés laboral, cuyo origen múltiple impide a que las empresas lo identifican con facilidad Expertos entrevistados por el diario La Tercera de Chile aseguran que los trabajadores que viven cuadros de estrés también enfrentan un fuerte agotamiento físico y mental, episodios de frustración y en casos…