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MTPE presenta plan de formalización laboral al 2040 para reducir la informalidad en el Perú
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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) presentó la hoja de ruta para la elaboración del Plan Multisectorial de Acción, Seguimiento y Evaluación de la Estrategia Nacional para la Formalización Laboral (ENFL) 2026-2040, que tiene la meta de bajar la tasa de informalidad progresivamente. Según el plan, 21 entidades públicas (13 ministerios,…
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Sunafil: No depositar la CTS es una infracción grave que se sanciona hasta con 143,660 soles
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó que los empleadores que no depositen de forma íntegra y oportuna la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) están cometiendo una infracción grave, es decir, podrían ser sancionados con multas entre los 2,475 soles hasta los 143,660 soles, dependiendo de si es una pequeña empresa o…
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Contrato laboral indeterminado: los cuatro casos clave según Sunafil
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¿Sabes en qué casos puedes cambiar de condición laboral y pasar a ser tener un contrato laboral indeterminado?, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) desarrolla cuatro supuestos en los que los trabajadores contratados a plazo fijo pueden establecerse como indeterminados dentro de una empresa privada.
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Perú pierde más de S/7,500 millones por evasión tributaria de la minería ilegal
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La minería ilegal sigue generando estragos en el Perú. Según un reciente informe del Gobierno, esta actividad ilícita ha ocasionado una pérdida superior a los S/7,500 millones en impuestos no pagados entre los años 2023 y 2025. Esta cifra refleja un grave perjuicio para la economía nacional, al privar al Estado de recursos fundamentales…
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Incumplimientos en el pago de remuneraciones y CTS son las materias más denunciadas en la Sunafil este 2025
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Incumplimientos hacia los trabajadores en el pago de sus remuneraciones (sueldos y salarios), así como la falta de pago de la Compensación de Tiempo de Servicios (CTS), han sido las dos causas más recurrentes en las denuncias laborales, presentadas ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), de enero 2025 a la fecha.
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Nueva Ley de Teletrabajo: Sanciones y cambios en derechos para teletrabajadores
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La implementación de la Ley 32102 representa un avance significativo en la regulación del teletrabajo en Perú, asegurando que tanto los derechos como las obligaciones de los teletrabajadores y empleadores estén claramente definidos. Estos cambios buscan mejorar la eficiencia y la responsabilidad en el entorno de teletrabajo, beneficiando tanto a los empleados como a…