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Cuatro acciones para promover la inclusión de personas con discapacidad en el entorno laboral
Promover la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral continúa siendo un desafío en el Perú. Según información del INEI, la tasa de actividad laboral de las personas con discapacidad fue de 28.6%, lo que significa que solo alrededor de 3 de cada 10 participan en el mercado de trabajo. Frente a…
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Más de 6 mil empresas peruanas avanzan hacia la inclusión laboral
Durante la inauguración del taller regional APEC “Cambiando mentalidades: superando barreras y paradigmas sobre la discapacidad para un mercado laboral inclusivo”, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres, destacó el compromiso de su gestión y de las economías de este foro para avanzar hacia mercados laborales más inclusivos, justos y…
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¿Qué derechos tengo si mi discapacidad se agrava a consecuencia del trabajo que realicé en mi empleo?
Si a un trabajador se le agrava una discapacidad a consecuencia del trabajo que desarrolla o si adquiere una discapacidad luego de obtener el puesto laboral, tiene derecho a conservar tu trabajo y a exigir ajustes razonables, es decir, cambios y adaptaciones en su centro laboral y en las condiciones de trabajo, que le…
