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Empieza la cuenta regresiva para el depósito de la gratificación de diciembre 2025
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Julio Villalobos, asociado del Área laboral del estudio Miranda & Amado, menciona que el pago debe realizarse máximo el 15 de diciembre e incluye una bonificación extraordinaria. El beneficio alcanza a trabajadores contratados bajo cualquier modalidad dentro del régimen laboral privado.
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Despido por conductas que afectan el orden laboral interno y los derechos ajenos
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Por: Carlos Cadillo Ángeles, Socio de Miranda & Amado Abogados Un trabajador sindicalizado buscó al gerente general de una empresa en su despacho, con el fin de reclamar que no se aceptaban los pedidos del sindicato; lo amenazó y le faltó el respeto de forma muy grave, exaltándose y levantándole la voz; y advirtió…
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¿Cuál es la responsabilidad de la empresa principal frente a accidentes de trabajo de terceros?
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El último 23 de marzo, se publicó la Resolución de la Sala Plena de SUNAFIL No. 002-2025-SUNAFIL/TFL la cual analizaba, entre otros aspectos, la responsabilidad de la empresa principal frente a accidentes laborales —en este caso mortal— a un trabajador de una compañía contratista. Al respecto, Eric Castro Posadas, socio de Miranda & Amado, comenta…
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Regulación ambiental del sector de la industria manufacturera: instrumentos ambientales preventivos y correctivos
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Alberto Ventura, asociado de Miranda & Amado, explica y da cuenta sobre los tipos de IGA que deben presentar las empresas del sector de la industria manufacturera y los plazos que deben cumplir, de cara a las actividades de fiscalización ambiental con la OEFA.