
Daniella Puémape, Senior Manager de Outplacement & Career Services de Cornerstone Perú, aconseja lo siguiente: “Como futuro practicante y profesional, es clave tener una visión de crecimiento y claridad sobre el valor que aportas. Cuando tus objetivos están definidos y tu impacto se ve, el siguiente paso suele ser continuidad y crecimiento”.

La empresa Southern Perú Copper Corporation anunció el inicio de la convocatoria para su Programa de Prácticas Profesionales para Comunidades 2026, correspondiente al periodo abril – junio, una iniciativa dirigida a egresados de los años 2024 I y II, así como 2025, provenientes tanto de institutos de educación superior —en carreras técnicas con una…

La empresa Southern Perú Copper Corporation inicia la convocatoria a jóvenes talentos, para integrarse al programa de prácticas Southern Perú, en el periodo enero – marzo 2026. Dirigido a egresados 2024 y 2025 de institutos o universidades. La recepción de documentos es presencial, hasta el 13 de noviembre de 2025

Los jóvenes que hayan realizado sus prácticas preprofesionales o profesionales de forma continua durante el periodo de un año en la misma empresa, tienen derecho a un descanso de 15 días, que debe ser subvencionado por el empleador. Sin embargo, pueden quedar dudas sobre ocurre con esos días de descanso si el convenio de…

El Programa de Becas 2026 ofrece prácticas profesionales a jóvenes egresados para que vivan una experiencia de aprendizaje y crecimiento dentro de las operaciones de Southern Perú. Recepción de expedientes hasta el 31 de agosto.

Con el propósito de aportar a una formación profesional de altos estándares en el sector minero, cinco egresados de la facultades de Ciencias del Ambiente y de Ingeniería de Minas, Geología y Metalurgia de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (UNASAM), iniciarán sus prácticas profesionales en Antamina.

ISA ENERGÍA ha sido reconocida dentro del Ranking de las #21 Mejores Empresas para Practicantes en Perú con el segundo puesto, posición que confirma el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento joven. Este ranking, elaborado dentro del estudio ‘Best Internship Experiences Perú 2025’ (BIE) de FirstJob, destaca a las compañías peruanas…

En un país como Perú, las empresas del ecosistema minero tienen una oportunidad clave para consolidar su reputación como organizaciones responsables y atractivas, alineando sus prácticas a los nuevos requerimientos de los perfiles profesionales. ‘’Para lograrlo, es esencial implementar iniciativas tangibles que respondan a las expectativas del talento actual, promoviendo entornos de trabajo que integren…