Rompamos las barreras

En un sector históricamente masculino como el energético, Orygen continúa avanzando hacia una mayor equidad en sus niveles de liderazgo. En 2025, la participación femenina en estos roles alcanzó el 26%, frente al 21,4% registrado en 2024, reflejando una tendencia positiva en la ampliación de oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.