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Un nuevo paradigma corporativo: la diversidad como ventaja competitiva (Exclusivo)
Desde la perspectiva del sector privado, los líderes de la industria coincidieron en que la conversación sobre diversidad ha evolucionado significativamente en los últimos años. Diego Ortega, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Anglo American en Perú, señaló que las empresas mineras modernas ya no abordan la diversidad como una obligación asociada al…
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CETEMIN: III Edición del Cóctel Empleadores y Aliados 2026 rinde reconocimiento a las empresas más destacadas del país
Durante el evento se llevó a cabo el panel: La reinvención del talento: el rol de la educación técnica en la industria 4.0 a cargo de expertos del sector, tales como: Julia Torreblanca (Cerro Verde & SNMPE), Juan Carlos Ortiz (Presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú) y María Eugenia Rodríguez (Kallpa),…
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Pan American Silver fortalece el talento joven con el programa Futuro PAAS 2025
Desde su inicio en 2022, el programa de prácticas profesionales FUTURO PAAS de Pan American Silver se ha consolidado como un pilar estratégico en la formación de talento joven. Con el cierre exitoso de la tercera promoción, FUTURO PAAS 2025, la empresa reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible, la meritocracia y la excelencia…
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Komatsu-Mitsui es reconocida entre las mejores empresas para realizar prácticas profesionales
En un país como Perú, las empresas del ecosistema minero tienen una oportunidad clave para consolidar su reputación como organizaciones responsables y atractivas, alineando sus prácticas a los nuevos requerimientos de los perfiles profesionales. ‘’Para lograrlo, es esencial implementar iniciativas tangibles que respondan a las expectativas del talento actual, promoviendo entornos de trabajo que integren…
