Ilo. La gerencia de Desarrollo Humano y Competencias de la minera SPCC, comenzó a funcionar el pasado 26 de marzo en la provincia de Ilo. De esta manera se espera dar más facilidades a los postulantes a plazas de trabajo mediante contratos fijos y planillas permanentes.
Durante 4 años la oficina funcionó en Toquepala, registrándose incomodidades para que los postulantes participen en las entrevistas, evaluación y selección, por la lejanía del lugar y no tener a disposición instituciones públicas como la Reniec, Banco de la Nación y la PNP.
Los funcionarios de esta área reconocieron que se han presentado varios casos de falsificación de documentos que conforman los currículos de los seleccionados para trabajar como obreros, empleados y funcionarios, procediendo a separarlos de la empresa por falta grave.
La República
Abogado por la UNMSM, con especialización en Derecho Mineroenergético. Maestrando en Gestión Pública por la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental. Miembro del Grupo de Estudios de Derecho Mineroenergético – GEDEM. Asistente de la cátedra Derecho de Minería y Energía (2017 – 2018) en la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la UNMSM. Editor de ProActivo.
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