- Programa tuvo alcance en 35 universidades y 15 regiones del país.
El Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) clausuró la décimo sexta edición del programa Mentoring “Encaminando al Futuro”, en la cual se graduaron 370 jóvenes mentorizados, entre estudiantes y recién egresados de carreras universitarias vinculadas al sector.
“Nos llena de orgullo haber logrado la solidez de esta iniciativa que surgió en 2016, con el propósito de orientar a los jóvenes a desarrollar su máximo potencial y talento. El Mentoring se enfoca en establecer un objetivo de acuerdo al perfil de cada uno, identificar las habilidades necesarias para alcanzarlo y trabajar en un plan de acción para lograrlo”, señaló Diana Rake, líder de este programa y directora del IIMP.
Esta edición se desarrolló de agosto a diciembre del presente año, mediante 10 sesiones virtuales entre los mentores (profesionales con experiencia) y los mentorizados (jóvenes estudiantes o recién egresados).
Los 370 mentorizados proceden de 15 regiones del país y 35 universidades, siendo Ingeniería de Minas la carrera con mayor cantidad de estudiantes. Además, se contó con 45% de participación femenina, una cifra bastante importante para el cierre de brechas de género en el rubro.
En el caso de los mentores, fueron 226 profesionales de diversas especialidades, quienes de manera voluntaria han contribuido con el programa.
Es preciso resaltar que el Mentoring brinda acompañamiento y guía desde un enfoque integral, no solo académico, para complementar la formación de los participantes de acuerdo a su perfil y los objetivos que tienen trazados. De esta manera, se contribuye a optimizar las capacidades de los futuros profesionales de la industria minera.
Cabe mencionar que la ceremonia de clausura fue virtual y reunió a todos los mentores, mentorizados, Diana Rake, líder del programa, y Eduardo Lanao, director ejecutivo de CrossPartners.
Para obtener información sobre la próxima edición del Mentoring, puede contactarse al correo electrónico [email protected]