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ABB en Perú recibe dos certificaciones por su compromiso por la diversidad, equidad e inclusión

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ABB en Perú

La empresa ABB en Perú fue reconocida con dos certificaciones por ser un lugar que desarrolla políticas y prácticas que promueven la diversidad, inclusión y la igualdad de oportunidades para la comunidad LGBTIQ+.

Las certificaciones fueron entregadas por la asociación civil Presente con la supervisión de Price Waterhouse Coopers (PwC). Un reconocimiento que evalúa la cultura organizacional, las políticas y prácticas, el compromiso público y la sensibilización al personal sobre la diversidad e inclusión en organizaciones de 11 países.

ABB en Perú destacó en dos categorías: como uno de ‘Mejores Lugares para el Talento LGTBIQ+ 2024´ y como uno de ‘Mejores espacios con salud afirmativa´.

“Queremos crear un espacio donde todas las personas puedan ser quienes desean ser (come as you are), promoviendo un ambiente inclusivo, equitativo y diverso” precisó Martin Castellucci, Country Holding Officer para Chile y Perú.

“ABB cuenta con comités de DEI (ERG) con foco en género, LGBTIQ+, discapacidad, generaciones, etnia y diversidad de pensamiento que, apoyados por la empresa, organizan eventos y campañas de sensibilización. En ABB en Perú, se ofrecen capacitaciones de sensibilización LGBTIQ+ y programas de beneficios (Seguro de Salud para parejas del mismo sexo y programa de asistencia psicológica)” promoviendo una cultura más inclusiva para todos y todas.” destacó Fabrizio Moya, HR Country Manager en ABB.

“El camino hacia la certificación fue un desafío que afrontamos con compromiso, participando en un riguroso proceso supervisado por PwC y Presente. Este incluyó la presentación de todas las evidencias que respaldan nuestras prácticas, además de encuestas a nuestros líderes, lideresas, así como a todos nuestros colaboradores y colaboradoras”, señaló Cristina Mazzetti, HR Project & Culture de ABB en Perú.

Resaltó que, durante los últimos dos años, ABB en Perú desarrolló políticas inclusivas, capacitaciones y actividades de sensibilización para todo su personal, con un enfoque particular en la comunidad LGBTIQ+.

Salud Afirmativa

Además, ABB en Perú fue posicionada en el quinto lugar en el ranking de «Mejores espacios con salud afirmativa», superando a más de 30 organizaciones participantes, gracias a sus beneficios inclusivos en salud, siendo la única empresa en su sector.

“Este reconocimiento se debe a las políticas y prácticas que implementamos en ABB, pensando en el bienestar de nuestro personal, sin ningún tipo de sesgos, ni discriminación, valorando a cada persona sin distinción de su género u orientación sexual.”, detalló Silvana Horna, Lideresa de Diversidad, Equidad e Inclusión en ABB.

Por su parte la asociación Presente, informó que el 81% de las organizaciones participantes cuentan con grupos de afinidad para el talento LGBTIQ+. En este contexto, ABB en Perú se comprometió activamente con la comunidad para seguir avanzando en el camino de la diversidad, equidad e inclusión.

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