Premios ProActivo 2026

Capacitación

  • El líder debe saber tratar con distintas personalidades

    El líder debe saber tratar con distintas personalidades

    Gracias a una amplia gama de diferencias individuales, las organizaciones modernas tienen una composición humana rica e interesante. Pero esas mismas diferencias hacen que el trabajo de los gerentes constituya un reto sin fin. Un líder debe conocer y comprender a las personas con quienes trabaja. Debe saber de sus…

  • 4 tips para tener una cultura laboral sana

    4 tips para tener una cultura laboral sana

    Es fácil hablar de cultura laboral, pero difícil de aplicar en la vida real. La rutina diaria puede hacer que un negocio se concentre en la productividad a corto plazo olvidando que sus empleados son seres humanos. Tener un ambiente de trabajo positivo puede hacer que un equipo sea más feliz,…

  • Estrés, el enemigo silencioso de los ejecutivos

    Estrés, el enemigo silencioso de los ejecutivos

    Mientras retira el auto de la cochera, repasa mentalmente los cientos de mensajes que debe contestar, llamados por hacer y dos importantes reuniones –una en cada punta de la ciudad– en las que deberá comunicar malas noticias: las ventas han caído en picada y la producción se verá demorada porque…

  • LinkedIn: Once pasos para conseguir un perfil atractivo

    LinkedIn: Once pasos para conseguir un perfil atractivo

    1. Ponga una buena foto de usted. A las personas le gusta ver otras personas, y no una entidad anónima, un logo o su mascota favorita… Y no poner ninguna imagen es sinónimo de pereza. 2. Actualice su perfil “Personalmente no tengo un CV en Word. Cada vez que alguien…

  • Un super-CEO: ¿cuál será el perfil de los gerentes de los próximos cinco años?

    Un super-CEO: ¿cuál será el perfil de los gerentes de los próximos cinco años?

    “Lo que viviremos no es una época de cambio, sino un cambio de época”. Solo un visionario como el gran Leonardo da Vinci fue capaz de anticipar lo que está ocurriendo en una sociedad como la presente. Pero este genio, a diferencia de muchos gurús actuales, lo pronosticó hace casi…

  • La Convención se divide y amenazan con protesta

    La Convención se divide y amenazan con protesta

    El conflicto social en La Convención aún no está resuelto del todo. Algunas bases campesinas están insatisfechas y creen que los acuerdos no resolverán sus demandas agrarias y energéticas. Es así que el 28 de marzo definirán si respetarán el acta firmada con la Premier Ana Jara o reinician protestas.…

  • Así deben ser los tuits de los emprendedores

    Así deben ser los tuits de los emprendedores

    El microblogging puede convertirse en una buena forma de atraer clientes a su cartera. Lea aquí algunos temas sobre los que postear. Cuando una persona emprende libera ideas que tenía almacenadas en su cabeza para hacerlas realidad. Esto se podría trasladar a la Twitter para hacer de la red de…

  • Lo que debes incluir como metas dentro de tu CV

    Lo que debes incluir como metas dentro de tu CV

    Datos personales. Listo. Estudios y especializaciones. Listo. Experiencia profesional. Listo. El currículum vitae (CV) parece perfecto. Pero, ¿como que falta algo, no crees? Por supuesto, faltan tus metas. ¿No sueles poner tus metas en el CV? Con razón no consigues empleo, partes con una desventaja frente a otros solicitantes. 1.…

  • Diferencias entre el estrés y la presión en el trabajo

    Diferencias entre el estrés y la presión en el trabajo

    Si bien todos nos enfrentamos al estrés y a la presión en nuestras vidas personales y profesionales, el reconocido psicólogo Hendrie Weisinger hace una clara distinción entre los dos conceptos… A menudo escuchamos frases como: “trabajo en un ambiente de mucha presión” y “tengo un trabajo muy estresante” que se utilizan indistintamente como si…

  • ¿Qué tipo de capacitación necesitas?

    ¿Qué tipo de capacitación necesitas?

    Por Fernando Gil Existen diversos tipos de clientes en el mundo de la capacitación. Desde los más experimentados y estratégicos hasta los más básicos y operativos. El nivel más básico de los clientes es aquél que pregunta: ¿Qué cursos tienes? En función a lo que le parece más atractivo y…