Capacitación

  • Esto es lo que te hace perder tiempo en el trabajo

    Esto es lo que te hace perder tiempo en el trabajo

    Tu bandeja de correo electrónico o tu calendario online dicen mucho de cómo gestionas tu jornada laboral. Ahora, las nuevas tecnologías son capaces de identificar qué tareas consumen más minutos. Al final del día, mucha gente se pregunta qué le ha mantenido tan ocupada, a qué ha dedicado su jornada. Nuevas herramientas de análisis…

  • 4 acciones para dejar de postergar lo importante

    4 acciones para dejar de postergar lo importante

    POR: VÍCTOR SUÁREZ, COACH HUMANOS EN DESARROLLO Está presente en casi todos nuestros días y brilla cuando sabes que tienes que hacer algo, pero por la razón que quieras, no lo haces; o incluso al revés, cuando sabes que tienes que dejar de hacer algo, pero lo sigues haciendo. Lo peor es que la procastinación se…

  • Claves para pedir un aumento de sueldo de forma profesional

    Claves para pedir un aumento de sueldo de forma profesional

    Pregunta del lector: Aún soy nuevo en mi carrera y me gustaría conseguir un aumento de sueldo. Sin embargo, me resulta difícil pedirlo porque no estoy seguro de cómo o cuándo tocar el tema con mi jefe. ¿Me podrías ayudar? Respuesta de Lisa Quast de Forbes: Antes de abordar el tema con su jefe, es importante que…

  • 3 competencias para dominar la inteligencia emocional

    3 competencias para dominar la inteligencia emocional

    El éxito es fortuna de quienes tienen una inteligencia promedio, pero la clave está en comprender al cerebro y alimentarlo. Mucho se habla de la inteligencia emocional, sin embargo, para Travis Bradberry, doctor en Psicología Clínica y autor de best sellers como “Inteligencia Emocional 2.0”,  el éxito no depende de ésta, sino de comprender…

  • 7 tips para evitar el cansancio mental

    7 tips para evitar el cansancio mental

    La rutina, las actividades que debemos realizar en nuestro centro de trabajo, a veces suele ser demasiado, provocándonos estrés y sentirnos cansados físicas y mentalmente. Ello, se debe a que debemos hacer tantas cosas y nos preocupa olvidarnos hacer algunas de ella. Todo ello ocasiona que nuestra mente empezará a sentirse cansada. Por eso, a continuación…

  • El líder debe saber tratar con distintas personalidades

    El líder debe saber tratar con distintas personalidades

    Gracias a una amplia gama de diferencias individuales, las organizaciones modernas tienen una composición humana rica e interesante. Pero esas mismas diferencias hacen que el trabajo de los gerentes constituya un reto sin fin. Un líder debe conocer y comprender a las personas con quienes trabaja. Debe saber de sus similitudes, pero sobre todo,…

  • 4 tips para tener una cultura laboral sana

    4 tips para tener una cultura laboral sana

    Es fácil hablar de cultura laboral, pero difícil de aplicar en la vida real. La rutina diaria puede hacer que un negocio se concentre en la productividad a corto plazo olvidando que sus empleados son seres humanos. Tener un ambiente de trabajo positivo puede hacer que un equipo sea más feliz, algo que, a cambio,…

  • Estrés, el enemigo silencioso de los ejecutivos

    Estrés, el enemigo silencioso de los ejecutivos

    Mientras retira el auto de la cochera, repasa mentalmente los cientos de mensajes que debe contestar, llamados por hacer y dos importantes reuniones –una en cada punta de la ciudad– en las que deberá comunicar malas noticias: las ventas han caído en picada y la producción se verá demorada porque aún no fue aprobada…

  • LinkedIn: Once pasos para conseguir un perfil atractivo

    LinkedIn: Once pasos para conseguir un perfil atractivo

    1. Ponga una buena foto de usted. A las personas le gusta ver otras personas, y no una entidad anónima, un logo o su mascota favorita… Y no poner ninguna imagen es sinónimo de pereza. 2. Actualice su perfil “Personalmente no tengo un CV en Word. Cada vez que alguien me pide un CV…

  • Un super-CEO: ¿cuál será el perfil de los gerentes de los próximos cinco años?

    Un super-CEO: ¿cuál será el perfil de los gerentes de los próximos cinco años?

    “Lo que viviremos no es una época de cambio, sino un cambio de época”. Solo un visionario como el gran Leonardo da Vinci fue capaz de anticipar lo que está ocurriendo en una sociedad como la presente. Pero este genio, a diferencia de muchos gurús actuales, lo pronosticó hace casi 600 años. Y es…