El gobierno de Chile está llamando a un amplio debate sobre lo que la principal nación productora de cobre quiere obtener de la minería, en lugar de apresurarse a votar un nuevo sistema tributario propuesto.
En su forma actual, un proyecto de ley de royalties aprobado por la cámara baja el mes pasado llevaría los impuestos de las empresas mucho más allá del rango de otras jurisdicciones importantes de cobre, erosionando la competitividad, dijo el ministro de minería en una entrevista.
El actual sistema tributario chileno de tasas móviles sobre las ganancias es bueno, y si bien hay margen para discutir “niveles y tal vez simplicidad”, el país debería primero establecer metas para el sector, como las relativas a la sustentabilidad y las relaciones con la comunidad, dijo el lunes Juan Carlos Jobet.
“Vamos a tener varios años de buenos precios del cobre”, dijo. “Tenemos que encontrar un acuerdo razonable sobre hacia dónde queremos ir para asegurarnos de aprovechar esa oportunidad”.
Los esfuerzos, tanto en Chile como en Perú, por asegurar una mayor parte de las ganancias mineras para hacer frente a las desigualdades, están avivando la preocupación por las futuras inversiones en un momento en el que la industria ya está luchando por responder a la creciente demanda de cobre en la transición hacia el abandono de los combustibles fósiles.
La versión del proyecto de ley chileno que se encuentra actualmente en el Senado es inconstitucional porque fue presentada por la oposición, dijo Jobet. No hay necesidad de apurar el análisis técnico y hay mejores formas de recaudar fondos para el gasto social, dijo.
“Creo que encontraremos un acuerdo razonable para que no salga del Senado en su forma actual”, dijo.
Riesgo de huelga
Una serie de negociaciones salariales en Chile, incluso en dos minas propiedad del Grupo BHP, está aumentando la preocupación por las interrupciones del suministro a corto plazo. Pero Jobet dijo que no está demasiado preocupado por los paros.
“Creo que llegarán a acuerdos razonables para poder tener, por un lado, una parte justa del valor creado que sea captada por los trabajadores, mientras que, por otro lado, tener operaciones que sean estables y seguir siendo competitivos”.
Fuente: Bloomberg