Hoy, en 20 en empleabilidad, Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, nos comparte algunas recomendaciones para mejorar nuestra marca personal utilizando las reuniones virtuales.
Con la llegada de la pandemia, la forma de trabajo virtual llegó para quedarse y se estima que más del 70% de los trabajos podrían realizarse de manera virtual.
Enfocarse en la cámara como si estuvieras de forma presencial, mantener un tono de voz alto más que lo usual porque, además de ser audible, ésta confiere autoridad, credibilidad y confianza; estar presentes, atentos y ser considerados con los participantes, usar el chat como socio y apéndice de la presentación para compartir enlaces o documentos a los que se está haciendo referencia, usar un lenguaje corporal acorde a lo que se está diciendo, son algunas de las recomendaciones que brinda la especialista.
Fuente: Gestión
Email: [email protected]
Deja una respuesta