La junta directiva responsable de seleccionar al nuevo CEO de Vale (NYSE: VALE) se encuentra en un estado de conflicto, según informó el periódico brasileño O Globo. La firma de consultoría Russell Reynolds, contratada para asistir en el proceso de selección, entregó una lista de 15 posibles sucesores para el actual CEO Eduardo Bartolomeo.
Entre los candidatos destacados se encuentran:
- Francisco Gomes Neto (Embraer)
- Gustavo Werneck (Gerdau)
- Carlos Piani (Equatorial)
- Cristiano Teixeira (Klabin)
- Maurício Bhar (Engie)
- Antonio Maciel Neto (Caoa)
- Antonio Filosa (Jeep)
- Ana Zambelli (SLB)
- André Juliano (Siemens)
- Fabio Venturelli (São Martinho)
- Pedro Parente (exministro y expresidente de Petrobras)
- Pablo Di Si (presidente de Volkswagen en EE.UU.)
- Roberto Simões (ex CEO de Braskem)
- Ruben Marcos Fernandes (Anglo American)
- Marcelo Bastos (BHP y anteriormente Vale)
Discrepancias Internas
Parte de la junta insiste en incluir a dos de estos ejecutivos en la lista final para ser votada a finales de septiembre, con el tercer candidato proveniente de dentro de Vale. Este acuerdo se alcanzó hace meses y se espera que el candidato interno sea el director financiero Gustavo Pimenta.
Sin embargo, otra facción de la junta está intentando desmantelar la junta por completo, persuadiendo a algunos directores para que renuncien, lo que requeriría la elección de una nueva junta. Al menos dos ejecutivos de la lista de 15 han optado por abstenerse de votar, considerando que el proceso es excesivamente tóxico.
Anuncio del Nuevo CEO
Vale, una de las mayores mineras de hierro del mundo, espera anunciar su nuevo CEO a principios de diciembre para reemplazar a Bartolomeo, cuyo mandato termina este año. A principios de mes, Vale se comprometió a “proceder rápidamente” para reemplazar a dos miembros independientes de la junta que renunciaron en los últimos meses, uno de ellos citando acusaciones de influencia política en el plan de sucesión del CEO.