- Proyecto de ley comprende a personal de los tres niveles de gobierno
Mediante un proyecto de ley presentado en el Congreso, se busca reconocer derechos laborales a los trabajadores comprendidos en el Decreto Legislativo 1057, es decir a quienes se encuentran bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
Según el proyecto de ley 6234/2923-CR, presentado desde la bancada de Perú Libre, este reconocimiento tendrá escala nacional y se aplicará en las entidades del sector público, en sus tres niveles de gobierno, unidades ejecutoras y organismos adscritos.
En tal sentido, la iniciativa que promueve el congresista Flavio Cruz, plantea modificar el artículo 6 del Decreto Legislativo 1057, reconociendo al trabajador del régimen CAS derecho a tener una línea de carrera que le permita ascender dentro de su entidad, gozar de gratificaciones por fiestas patrias y navidad y tener una bonificación por escolaridad.
Asimismo, se le reconoce el derecho a percibir asignaciones excepcionales y bonos por productividad, así como el formar parte de una escala remunerativa. También tendrá derecho a recibir una asignación por concepto de años de servicios, a la compensación por tiempo de servicios (CTS) y al pago de subsidios por fallecimiento y sepelio.
En el proyecto de ley se establece, asimismo, que el Poder Ejecutivo, a través de los sectores correspondientes, adoptará las medidas presupuestales necesarias para dar cumplimiento a este reconocimiento de derechos.
También se autoriza a realizar las modificaciones presupuestales, de ser el caso, para el cumplimiento de la normativa propuesta.
Igualdad de derechos
En la exposición de motivos de su proyecto de ley, el congresista Cruz señaló que con este se busca lograr que los trabajadores CAS tengan los mismos derechos y beneficios sociales que los servidores sujetos a los decretos legislativos 728 (del régimen de la actividad privada) y 276 (de la carrera pública).
“No debemos dejar de mencionar que el Congreso, mediante la Ley 31131, declaró indeterminados a un grupo de servidores CAS que venían prestando servicios en el Estado, que realizaban labores permanentes y se encontraban vigentes al 10 de marzo del 2021”, agregó.
Con ello, prosiguió, se reconoció su labor y su pase de manera gradual al régimen laboral de la entidad donde venían prestando servicios.
Además remarcó que el Congreso, a través de varias iniciativas legislativas, han reflejado la necesidad de reconocer nuevos derechos a los servidores del régimen CAS; pues es el régimen laboral que menos derechos tiene en comparación con otros regímenes especiales en el Estado.